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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 电工专业,持电工证,三年以上电路电器设备检测维修经验,有强电的实际操作能力,能独立解决电器故障 工资4000-8000元
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 中专/高中以上学历,一年以上工作经验。具有良好的敬业和奉献精神,积极的工作态度以及艰苦奋斗的作风。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;2年以上相关工作经历 熟悉机械原理及结构能熟练操作测量仪器和工具熟悉各种安全规范,工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力很好的学习能力。工资可面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、财会类本二以上学历,从事财务工作三年以上; 2、能熟练sap系统; 3、具有从事矿山财务工作经验或具有2年以上sap财务系统经验者优先; 4、年龄35周岁以下; 5、工作地点:黑山头煤矿矿区与奇台县 岗位职责 1、公司日常财务单据审核与会计处理; 2、公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 男女不限,年龄25-35周岁,有2年以上相关工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历、电气或暖通/给排水专业,初级及以上职称; 2、熟悉电气设备、暖通/给排水业务管理; 3、驻奇台、福海项目,待遇面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历、会计专业、中级职称、45岁以下、男女不限; 2、有房产行业财务管理经验,对财务核算、税务筹划有实操经验; 3、兼任奇台房产公司会计,分管吉木萨尔分公司财务 4、待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 大专学历,3年以上人事行政管理工作经验,负责奇台、吉木萨尔房产开发公司人事行政管理,要求熟悉招聘、薪资、社保、年检、劳动关系管理业务,良好的沟通、协调能力,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,3年同岗位工作经验; 2、熟悉房产销售管理、签约、按揭、产籍业务管理 3、工作地点:奇台,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉房产销售合同签约、按揭、产籍业务 3、奇台项目,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度; 2.根据工作量合理安排部门人员分工,并进行督促指导、检查与考核; 3.协调运维工作中公司与甲方之间的良好关系,提高服 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责指导空调系统、供热系统的运行操作和维护保养专业化工作; 2.对空调系统、供热系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除; 3.组织和指导业务学习、技术培训; 4.掌握专业的发展动态,注意新技术,新装置的引进与应用,提出本专 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责跟踪设备年度检修计划,月度的维护保养计划;跟踪记录设备运行状态,监督检查维检计划的执行情况; 2、督促、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为; 3、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作,根据实际 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责暖通设备的安全运行及管理。 2、负责供热系统、空调系统的日常维护、检查管理工作。 3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。 4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。 5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.负责电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。 2.及时做好电气零配件材料申报计划,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 3.负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.完成金属结构及压力容器焊接任务; 2.做好电焊设备原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录,以及各种原材料、工时消耗记录; 3.负责职责范围内设备日常维护,及时消除设备缺陷,并负责工作的工作质量和安全,确保设备正常可靠使用; 4.对本部门的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.熟知管理项目水暖管路的布置和分布情况,掌握主要控制阀门的具体位置,以利于维修.维护工作的快速准确进行; 2.了解中央空调管路走向、换热器位置并配合相关人员完成中央空调的运行,养护,维修工作; 3.负责给水、排水、排污的设施使用、维护.、保养和管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.执行对设备、设施机械部分的维修任务,并按照维护保养作业指导进行维护保养; 2.参与新设备和更新改造设备的安装、调试工作; 3.执行定期检查设备正常完好运行情况; 4.积极参加设备的临时故障检查修理并做好维修记录; 5.完成上级下达的其他工作指令。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责辖区内所有管线的维修、保养; 2、负责所有热力管网、巡回检查,及时排除故障; 3、负责管件的加工、安装和调试; 4、遵守管工作业规程,搞好工艺管线的安装和维修; 5、完成上级下达的其他工作指令。 任职要求: 1.具有2年以上管工操作经验; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、全权负责处理酒店的一切,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏 更详细...
显示前23条 第1/2
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