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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 大专以上,持有安全资格证,具有煤矿或电厂安全工作经验者优先 工资4000-8000元
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 具有良好的文字表达能力能熟练使用各种日常办公软件具有良好的人际沟通、协调、组织能力,责任心强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 熟悉露天煤矿生产工艺流程,有丰富的现场管理经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 持b2以上驾照,身体健康,工作踏实,有责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 电工专业,持电工证,三年以上电路电器设备检测维修经验,有强电的实际操作能力,能独立解决电器故障 工资4000-8000元
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 男女不限,年龄28-40岁,要求能熟练运用电脑,及时完成工程资料的签证、整理和归档,保证工程资料技术的真实、齐全。有2年以上煤矿企业相关工作经验,具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 男性,25-40岁,身体健康,吃苦耐劳,机电一体专业者优先,主要负责筛分系统控制室的的电器设备安全运转。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1.男性,年龄32-48岁,大专以上学历,机电及相关专业,中级及以上职称。  2. 从事煤矿工作10年以上,其中基层工作经验5年以上,副职、总工或副总工程师工作经验3年以上,或国有大中型煤炭企业大采区、掘进区、机电区长工作经验5年。  更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 专科以上,男女不限,有一定社会资源,负责区域内市场的开拓,客户的开发及市场分析,销售渠道及客户的管理。有组织领导能力,能配合销售总监完成销售任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 专科以上,男女不限,财务、经济等相关专业,能服从岗位调整。能完成具体制定的数据统计分析工作,编制并上报统计表,建立和健全统计台账。做好统计资料的保密和归档。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 专科以上,男女不限,熟悉使用电脑操作系统,制作标书及投标文件的编制,销售合同等各类资料的档案建立与管理工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,5年以上房产公司同岗位工作经验,对房地产市场有较高的认知与敏感度。 2、具有2个以上代表性项目操盘经验,具有尾盘销售、新开项目操盘能力。 3、熟悉房产项目策划、宣传推广,按揭、签约、产籍业务,擅长营销管理,具有清晰的目标导向和结果导向。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 会计专业,初级及以上职称,有房产会计经验者优先,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,5年以上房产公司开发企业同岗位工作经验; 2、至少2个项目的操盘经验 3、熟悉房地产开发企业项目售前、中、后期全程的业务管理,具有较强的销售业务能力。 4、工资待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉房产销售合同签约、按揭、产籍业务 3、奇台项目,能稳定发展,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、高中以上学历,20-35岁,3年以上房产销售经验; 2、良好的形象气质,良好的沟通能力,有强烈的挣钱欲望,有较强的行动力; 项目情况:吉木萨尔盛世家园项目,奇台康城玉园项目 底薪+提成,管吃管住
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1.可以出差。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责跟踪设备年度检修计划,月度的维护保养计划;跟踪记录设备运行状态,监督检查维检计划的执行情况; 2、督促、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为; 3、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作,根据实际 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责暖通设备的安全运行及管理。 2、负责供热系统、空调系统的日常维护、检查管理工作。 3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。 4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。 5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.负责电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。 2.及时做好电气零配件材料申报计划,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 3.负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做 更详细...
显示前24条 第1/2
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