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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 全面负责公司人力资源管理工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、对新购电脑设备进行安装验收; 2、处理公司员工的电脑相关设备的故障报修,为公司提供it方面的技术支持; 3、维护公司机房的电话和网络跳线,并更新相关资料; 4、管理和维护公司所有电脑、网络、会务设备的调试、养护和操作; 5、定期对公司电脑进行例行维护保养。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门经理制定部门年度工作计划 2.负责公司vr形象设计(公司logo、员工工装、工牌、车辆logo、公司内部各标识) 3.负责公司产品对外宣传的平面设计 1)负责公司产品的广告单张、样本的设计; 2)负责公司人员招聘广告、产品广告的平面设计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助财务总监制定部门工作规划 2.负责全公司的财务状况分析 3.负责会计核算、财务报表编制 4.参与预算工作 5.监督资金使用情况 6.负责税务筹划、上报纳税申报表相关事宜 7.协助税务办理税务事宜 8.负责财务部电算化会计工作 9.应收帐款管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责完成会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研; 2、负责完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划; 3、撰写会展媒体宣传相关文案; 4、负责组织安排搜集相关展会信息,客户信息,竞争对手信息等,分析市场发展趋势 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律,坚持原则,依法办事,廉洁奉公,自觉维护国家及公司利益。 2.按照《制度》要求,依据《流程》,负责建设工程造价信息、政策的收集、研究、管理工作,负责工程建设项目造价信息、投资信息及资料的统计、分析及管理工作。 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.起草、审核、规范各类合同文本; 2.做好合同审议中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作; 3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 4.检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生; 5.处理、解答、协助咨询 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.参与公司内部及战略保障 1)为公司长远发展规划提供法律保障; 2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并处理有关法律; 3)处理公司重大经济纠纷案件; 4)向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询; 5)为各部门提供法律咨询 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.参与施工图会审; 2.负责土建工程项目招投标的技术支持工作,参与审核投标队伍的资质等; 3.参与审核承建方的施工方案,监理公司的监理大纲及实施细则;审查分包商的资质和相关情况; 4.审核项目公司编制的土建工程各项计划,并监督实施; 5.定期巡视、检查、评定 更详细...
显示前9条 第1/1
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