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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 一、岗位职责: 1、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准; 2、按照生产计划进行割料、剪切、压型,保证下料压; 3、平板时要充分考虑内应力的释放,以减小变形; 4、拼装结构件时,要检查上道工序转来的零件是否合; 5、首件主动交检,认真自检,做好零部件的标识 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 岗位职责:  1、遵守国家法律、法规、恪守社会公德和职业道德。严格遵守公司、部门的规章制度和工作标准。  2、认真贯彻执行仪表检修维护技术标准,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。  3、负责仪表选型、安装、运维等工作实施。 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 任职资格: 1、中专及以上学历,焊接等相关专业; 2、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,听从上级安排,完成工作任务。 3、熟悉和掌握岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。完成本岗位所承担的各项生产任务。 4、坚持持证上岗,正确穿戴劳保 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 一、岗位职责:  1、负责辖区内所有管线的维修、保养。  2、负责所有热力管网、淡水管线、化工管线的巡回检查,及时排除故障。  3、负责管件的加工、安装和调试。  4、遵守管工作业规程。  5、协助生产车间搞好工艺管线的安装和维修。  6、完成领导交给的其 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
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  • 岗位职责: 1、严格遵照操作规程负责所辖区涉及各种设备设施的维护、检修和日常管理工作; 2、负责对设备、设施进行巡查,根据库存提交备件采购申请,参与备件的验收; 3、进行综合维修的日常工作;做好设备的巡检记录和各种修理、检修记录; 4、服从工作安排,须及时处理 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 岗位职责:   1、持证上岗,严格遵守各项安全操作规程。   2、熟悉锅炉、管网设备的构造、性能及操作规范要求,熟悉热力行业企业运行、能耗、设备及物资管理工作。     3、按时上班,坚守岗位,做到不脱岗,紧急事故未排除时,不进行交换班,应两班协同排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 一、岗位职责 1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等方面勘测; 2、对项目工程建设过程进行指导、监督; 3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析后预测; 4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建仪。 二、任职资格 1、大专及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 一、岗位描述: 1、负责公司架构编制信息收集与岗位说明书撰写与完善 2、通过制定切实可行的招聘计划,并组织实施招聘,进行人才供给 3、负责招聘渠道的筛选/订购/维护/分析,招聘成本控制与与有效性分析 4、负责公司招聘制度/流程的完善,通过专业技能提高人才甄选 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、在调度主任的直接领导下,围绕生产任务,负责当班的生产组织,平衡、协调与生产有关的各项事宜。 2、督促协调安排检修工作。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28-45岁之间 2、态度诚恳、吃苦耐劳,能适应一线作业环境 3、工作制度实行三班两倒制度
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:在调度长的直接领导下,围绕生产计划,负责生产组织,安排故障检修,平衡、协调与生产有关的各项事宜。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28岁以下(应届大学生优先) 2、态度诚恳、有较强的学习能力、吃苦耐劳,工作制度实行三班两倒制度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责:在调度主任领导下,负责调度生产指标、数据统计的日常工作。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28岁以下(应届大学生优先) 2、熟练掌握基本的办公室软件 3、态度诚恳,吃苦耐劳,谦虚严谨。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、组织或参与设备的设计、采购、监制、安装、调试、运行工作,负责设备安装进度、质量和安全管控; 2、编制设备和配件采购计划、加工件计划和费用预算,上报获批后跟踪落实;
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 岗位描述: 1.参与施工图会审;审核投标队伍的资质等; 2.参与审核承建方的施工方案,审查分包商的资质和相关情况; 3.组织编制工程进度计划,并监督实施; 4.定期巡视、检查、评定在建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等; 5.督促指导施工单位按期完成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、组织整理公司架构编制信息、撰写岗位说明书; 2、制定招聘计划,并组织实施招聘活动, 3、负责招聘渠道的筛选/订购/维护/分析、招聘成本控制与有效性分析 4、负责公司招聘制度/流程的完善,通过专业技能提高人才甄选的准确性 任职要求: 1、本科学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 测量、核算工程量 任职要求: 1、大专及以上学历,工程测量、地质测绘相关专业毕业; 2、熟练操作rtk、gps、全站仪等测量设备; 3、能够独立进行内业操作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
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  • 岗位职责: 1、服从车队队长安排,根据派车单出车,确保用车安全、快捷; 2、遵守交通规则,保证行车安全; 3、负责车辆的日常清洁、保养和安全检查; 4、负责车辆维修工作,做好车辆维修预算和计划,修理后的验收工作; 5、及时完成用车人交代的待办工作; 6、完成公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告; 4、执行招聘、甄选、面试工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.完成金属结构及压力容器焊接任务; 2.做好电焊设备原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录,以及各种原材料、工时消耗记录; 3.负责职责范围内设备日常维护,及时消除设备缺陷,并负责工作的工作质量和安全,确保设备正常可靠使用; 4.对本部门的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,5年以上房产公司销售经理、总监岗位工作经验,对房地产市场有较高的认知与敏感度。 2、具有2个以上代表性项目操盘经验,具有尾盘销售、新开项目操盘能力。 3、熟悉房产项目策划、宣传推广,按揭、签约、产籍业务,擅长营销 管理,具有清晰的目标 更详细...
显示前23条 第1/2
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