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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 任职要求: 1、男性、年龄20-40岁,大专及以上学历,环境工程、化学、电气自动化相关专业; 2、从事环保设备运维及安装3年以上人员优先考虑; 3、从事环保类工作,熟悉环保法律法规相关知识者优先考虑; 4、身体健康,持有c1及以上驾照并至少有半年的驾龄;能够吃 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、22—26岁、专科及以上学历;环境工程、环境科学、化工及材料相关专业; 2、从事2年以上化学实验工作经验,有证着优先; 3、能熟练使用各种实验仪器设备及实验室各项基本操作规程; 4、具有良好的语言表达和文字表述能力,熟练计算机,能吃苦耐劳,有责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、3年以上营销工作经验,具有长期跟踪行业用户(非快速消费品)销售经历,具有石油石化等相应类似经历优先;具有石油石化领域集成营销经验的重点考虑。 2、具有较强的学习能力,能够快速掌握油库系统集成的主要技术要点,并融会贯通,熟练与客户交流沟通,宣传公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、招聘岗位:电气、仪表、机械技术工人 2、专业:电气、仪表、机械等相关专业; 3、持电工证,技术等级证书优先; 4、大专以上学历本科、;能吃苦耐劳,愿意在电气行业内继续发展和学习的中专,技工类优秀人才也可考虑; 3、性别:男性 4、工作地点:独山子 5、待遇 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:99|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的勘察设计工作。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、能够适应出差。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 旅游管理专业
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.遵守国家法律、法规和公司各项规章制度; 2.在分公司总负责人的授权范围内行使对中心支公司的全面管理; 3.负责全面组织实施公司的有关决议和制度; 4.完成分公司下达的各项指标任务; 5.按分公司要求,制定年度工作计划和发展规划,同时对计划实施督导、检查与促 更详细...
显示前12条 第1/1
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