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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 统计、计算机相关专业,中专及以上学历,熟悉统计法相关政策法规知识,具备一定的领会运用能力、分析判断能力、业务实施能力,具备一定的沟通协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 财会专业毕业,本科以上学历,具有会计从业资格证及初级会计师资格证书,熟练使用财务软件和excel、wd等办公软件。具备良好的执行能力、沟通协调能力、判断能力。具备良好的会计核算能力,关注细节能力、文字表达能力及档案管理能力,可长期出差!
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 统计、计算机相关专业毕业,中专及以上学历,熟悉统计法政策法规知识,具备一定的领会运用能力、分析判断能力、业务实施能力,具备一定的沟通协调能力,可长期出差!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 物流或财会专业毕业,大专以上学历,熟练操作办公软件,较强的仓储统筹规划能力,发现和解决问题的能力,仓储物品的管控能力,仓储物品的收集、整理和分析能力,仓储物品安全管控能力、成本控制能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 工民建专业毕业,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉工程材料采购的基本流程和工作要求,具有较强的沟通能力,信息数据收集处理能力,具备一定的采购执行能力,材料验收能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 园林相关专业毕业,大专以上学历,熟悉国家及主管部门的质量管理法规、条例,熟悉施工中的各技术环节及标准,具备一定的组织协调能力、实施能力及成本控制及质量把控能力,可长期出差!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的勘察设计工作。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、能够适应出差。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、第一学历为统招普通全日制本科及以上 2、年龄35岁以内 3、保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业 工作职责: 1、负责出险案件的查勘定损,负责辖区内出险案件的代查勘工作,按公司规定和业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备人才
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、需持有hcna\ccna及以上有效资格证书。 2、具备3年以上网络维护相关工作经验。 3、熟悉宝利通视频会议终端及相关设备操作维护,具备联想服务器相关硬件维护经验。 4、熟悉宏杉存储设备相关维护,具备sybase数据库日常维护能力。 5、工作地 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 营销部经理 薪资待遇:经理17500元/月起、副经理12300元/月起 招聘条件:30~45岁,市场营销、新闻等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业10年以上,8年以上相关工作经验,3年以上大型企业同等职务工作经验,有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 27~40岁,相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验,全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作,持注册监理师资格证书者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 园林工程师需负责园林绿化施工指导工作,要求园林相关本科毕业3年及以上;养护工程师或养护员需对园区内草皮及树木进行养护管理,养护工程师要求相关园林专业本科毕业3年,大专5年,养护员要求园林相关专业本科毕业一年,大专3年。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 2017年应届本科毕业生,专业要求:动物科学、动物医学、畜牧兽医。疆外211、985院校本科毕业生工资4500-5000元。疆内院校本科毕业生工资3500-4000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责安排组员每天工作,如录表、收表、下村指认、抠图等。 2、整理好当天的图纸,准备好下村前所需的资料。 3、检查组员的工作情况:任务完成情况、工作质量。 4、完成实施组员的日常工作内容,协助项目经理完成项目各项工作。 5、每周向项目经理汇报工作情况。 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责安排组员每天工作,如录表、收表、下村指认、抠图等。 2、整理好当天的图纸,准备好下村前所需的资料。 3、检查组员的工作情况:任务完成情况、工作质量。 4、完成实施组员的日常工作内容,协助项目经理完成项目各项工作。 5、每周向项目经理汇报工作情况。 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、具有较好语言表达能力和文字功底; 2、逻辑思维清晰,接受新知识能力; 3、愿意下地州者优先。
显示前49条 第1/3
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