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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,工程机械、设备、自动化相关专业毕业,中级及以上职称。 2、负责养殖场、屠宰场的整体技术方案设计与沟通; 3、负责对技术方案的细化设计及对配套设备的选型指导; 4、负责对设备在生产,安装,使用等阶段中发现的问题进行分析与解决; 5、不断学习,引 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下,动物科学、动物医学、遗传育种等相关专业; 2、5年以上大型养殖工作经验,3年以上养殖场管理经验; 3、公司平台大,待遇丰厚。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下,动物科学、动物医学、遗传育种等相关专业; 2、5年以上大型养殖工作经验,3年以上养殖场管理经验; 3、公司平台大,待遇丰厚。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下,动物科学、动物医学、遗传育种等相关专业; 2、5年以上大型养殖工作经验,3年以上养殖场管理经验; 3、公司平台大,待遇丰厚。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:在采矿、地质行业工作15年以上,具备相应管理经验;学历要求本科以上;具备工程师以上证书;薪资15万+,可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求熟练计算机操作,工程管理专业优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求有高压操作经验,有高压操作证者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,具备矿山企业工作经验者优先,具备釆、地、测相关经验或知识者优先,薪资可面议
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 中专以上学历,化验专业。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 安全员,高中以上学历,在矿山负责安全5年以上工作经历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪资可面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作时间10年以上,有矿山经验者优先,薪资克面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有矿山电机,水泵维修经验者优先,男,汉族,年龄30—45岁,能独立进行电机、水泵维修工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 土建工程师1、土建类相关专业,10年以上工程建设工作经验; 2、熟悉矿山工程建设者优先; 3、持工程师职称。 4、计算工程量,编写施工方案,供投标报价使用; 5、协调人员,材料和机具,组织施工; 6、为别的专业人员提供土建技术支持; 7、熟悉审查相应专业的施工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 2017年应届本科毕业生,专业要求:动物科学、动物医学、畜牧兽医。疆外211、985院校本科毕业生工资4500-5000元。疆内院校本科毕业生工资3500-4000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成公司下达的销售计划和目标,接洽大客户和组建团队,带动公司整体业绩。岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:200|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成公司下达的销售计划和目标,接洽大客户和组建团队,带动公司整体业绩。岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、协助部门制定各岗位任职资格,人力资源部工作流程; 2、拟定新员工培训方案及组织培训、跟进培训效果; 3、员工试用期带教跟进、转正考核及面谈; 4、部门内部员工培训计划制定及工作核查。 5、培训其他企业管理流程系统工程、人员、产品的运营课程。能独立完成培训内 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 供水管道安装工程,需要懂土建施工,会测量仪器使用,焊接工艺工程师。设备安装专业监理工程师焊接专业,大专以上学历。有五年以上相关工作经验。试用期一个月,合格,与公司签订劳动合同。缴纳五险一金。年终有效益工资。焊接专业,大专以上学历。有五年以上相关工作经验。试用期 更详细...
显示前56条 第1/3
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