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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、年龄22-45岁,大专以上学历,有采购工作经验的优先考虑; 2、原则性强; 3、综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、做好公司生产调度、生产计划、化验、生产设备、重机管理、测量等工作; 2、公司各生产工艺段进行质量检测和监控,及时正确地为生产提供指导性参数和数据. 3、根据公司要求,参与编制年、季、月度生产计划,监督检查生产中各项指标的落实; 4、负责所管范围及本部门规章 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责矿山采矿生产技术管理情况、技术更新改造的落实; 2、负责新技术、新工艺的组织学习和推广应用; 3、协助做好资源管理,提高资源利用率,减少损失、贫化率; 4、负责采矿技术管理工作,参与组织新技术、新工艺的推广应用,努力优化采剥工艺,优化运输线路,降低生产 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、对地质工作进行技术指导,及时发现问题并改正; 2、根据矿山生产实际情况编制适宜的培训内容,并对地质人员进行业务技能培训; 3、负责对地质成果进行审核; 4、负责地质相关报告的编写; 5、负责各项地质工作的监督落实; 6、负责资源储量管理; 7、负责地质项目 更详细...
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