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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、协助采购主管对资料进行收集汇总、存档、整理。 2、协助采购主管对采购物资进行登记。 3、根据库存管理要求定期对库存物资进行清盘,查验。 4、出、入库手续办理及台帐管理。 会电脑,熟悉办公软件操作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 供水管道安装工程,需要懂土建施工,会测量仪器使用,焊接工艺工程师。设备安装专业监理工程师焊接专业,大专以上学历。有五年以上相关工作经验。试用期一个月,合格,与公司签订劳动合同。缴纳五险一金。年终有效益工资。焊接专业,大专以上学历。有五年以上相关工作经验。试用期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1.大专以上学历; 2.中级以上职称; 3.矿山安全类或相关专业; 4.具有5年以上安全环保管理工作经验; 5.有较强的事业心、责任心,具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力; 6.熟悉国家《安全 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1.认真执行检验工作程序、作业指导书和规章制度,按时完成检测任务; 2.努力学习检验技术知识,熟悉和掌握本岗位的产品标准和检验方法,不断提高检验水平; 3.严格按规定如实填写原始记录,对检测结果的准确性和有效性负责; 4.服从任务分配,安全文明工作,爱护仪器设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责协助办公室主任做好综合办公室管理工作 2、负责办公室文书档案的管理工作,包括收发文登记,文件传阅,督办,归档 3、做好公司公章的管理和使用,严格按照加盖公章程序办理; 4、对领导的批文做到上呈下达,认真承办 5、负责公司日常接待的办理工作; 6、负责公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1.在安环部经理领导下开展工作,协助科长贯彻、执行国家的安全方针和公司的安全生产有关规定; 2、坚持下井制度,深入一线,跟踪管理,指导和帮助施工单位专(兼)职安全员开展工作,逐步提高业务水平,; 3、掌握安全生产动态,研究和制定杜绝各类伤害事故措施,对发现的重 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 负责矿山设备的日常维护保养。简单故障排除。提升系统、水泵、空压机、发电机等设备。 工作地点:阿勒泰矿区 生活便利,气候宜人,单位提供食堂、员工宿舍。有电视、宽带、沐浴。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 负责矿山井下排水系统的日常维护,运行管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、在矿长的领导下,负责通风安全技术措施的落实、现场监督检查工作。 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、金属非金属矿山通风技术规范规定。 3、负责日常通风业务资料收集、整理、保管工作。 4、参加矿井通风业务的设计、规程、措施的审批工作和通风质量、安全检查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 一、职责 1、负责企业财务核算、会计报表、财务数据分析; 2、负责企业预算汇总、申报、预算数据分析; 3、负责企业纳税申报、税务筹划; 4、负责企业财务报销审核; 5、负责企业财务预算软件、核算软件的日常维护。 二、任职要求 1、年龄45岁以下,男女不限; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 工作职责: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营; 4、管理公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 任职要求: 1、45岁以下,大专以上学历,中文、文秘、工商管理、法律等相关专业,男女不限(男性优先)。 2、5年以上aaa级以上景区管理、营销经验,具备良好的对外沟通协调能力及带领团队能力,有极强的执行力,可经常出差。为人诚实可靠、品行端正。具备良好的团队协作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、45岁以下,专科以上学历,具有6年以上工作经验,至少有3年大型房企或大型旅游景区同类职务工作经验。 2、具有很强的沟能力与团队管理能力,市场敏锐度及分析判断能力,能承受较大的工作压力。 3、熟悉房产项目前期报建工作,能独立开展前期手续,同岗位5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、40岁以下,本科以上学历,具有5年以上工作经验,有旅游景区前期开发工作经验的优先。 2、具有很强的沟能力、学习能力和办事能力,能承受较大的工作压力。 3、熟悉旅游景区开发建设前期工作,熟悉政府对口业务的办理程序,有较强的专业技术水平。 4、本岗 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、全日制本科以上学历,财务、工程管理等相关专业; 2、8年以上土建或设备专业概预算工作经验,5年以上造价咨询单位或房地产企业成本管理经验; 3、精通建筑工程概预算、招投标、建筑材料设备、建筑工程相关工程知识;熟悉材料设备市场价格信息; 4、了解建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、全日制本科以上学历,财务相关专业。 2、5年以上房地产企业成本核算工作经验。 3、精通建筑工程概预算、招投标、建筑材料设备、建筑工程相关工程知识;熟悉材料设备市场价格信息。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、对地质工作进行技术指导,及时发现问题并改正; 2、根据矿山生产实际情况编制适宜的培训内容,并对地质人员进行业务技能培训; 3、负责对地质成果进行审核; 4、负责地质相关报告的编写; 5、负责各项地质工作的监督落实; 6、负责资源储量管理; 7、负责地质项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、年龄22-45岁,大专以上学历; 2、熟练使用办公软件; 3、有一年以上人力资源管理工作经验; 4、综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力; 5、工作地点在矿区; 6、会使用用友nc系统者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、年龄23-50岁,大专以上学历,工程造价或相关专业,二年以上采矿工作经验; 2、熟练使用cad等相关技术专业软件及办公软件等; 3、综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力。 能力强者,薪资可面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、年龄30-50岁,大专以上学历。 2、法律相关专业,全日制专科及以上,相关岗位工作经验2年以上。 3、责任感及抗压力强岗位职责: 4、审核、拟写不同类型之合同;5、接受其他部门法律咨询;6、为其他部门提供法律培训;7、专案的参与和执行;8、汇整合同信息,进 更详细...
显示前44条 第1/3
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