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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 负责哈密分公司全面工作,公司主营能源类“供应链金融贸易”业务;哈密当地户籍!!!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.银行网点的培训和售后服务; 2.保险销售业务指标的达成。 任职资格: 1.相貌端庄、形象气质佳、品行优良,有较强的服务意识; 2.大学专科以上学历; 3.具有销售工作经验者优先; 4.具备较好的表达沟通能力,具有较好的学习能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.银保营业区、营业部的日常经营运作和管理; 2.银保销售人员的招聘、辅导,银行渠道的维护和经营; 3.团队保险销售业务指标的达成。 任职资格: 1.相貌端庄、品行优良,有较强的服务意识; 2.大学专科以上学历; 3.具有销售工作经验,且具有一定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、需持有hcna\ccna及以上有效资格证书。 2、具备3年以上网络维护相关工作经验。 3、熟悉宝利通视频会议终端及相关设备操作维护,具备联想服务器相关硬件维护经验。 4、熟悉宏杉存储设备相关维护,具备sybase数据库日常维护能力。 5、工作地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:88
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  • 岗位要求: 1、熟悉操作系统和各类应用软件及工具的装载、更新等(不包含各类业务专用软件)。 2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 3、工作地点:昌吉、石河子、哈密、吐鲁番,需外派地州,长期出差 4、有岗前培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:4
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  • 销售经理要求大专(本科优先)学历,机械类专业,有丰富的销售经验,良好的表达、沟通、组织、项目管理动作及策划能力,具备较强的职业素质,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,擅于充分调动团队的积极性。 工资结构:保底工资(7000元----10000元)+年薪制
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1、负责行政接待、会议组织与记录、宿舍管理等 2、负责人事招聘、培训与绩效考核,五险一金缴纳与年检 3、熟练使用各类办公软件,文笔较好
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责电站的全面管理工作 2.监督全站的安全工作的落实、巡检计划的审核及落实情况 3.定期展开站区内的安全教育、安全培训、技术培训、提高站区人员的实际操作能力及安全操作意识 4.负责对外联络工作,协调调度与站区的关系 5.定期检查站区的巡检记录、发电量记录等 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.35kv开关倒闸操作、资料归档及图纸回收发放、办理一类及二类工作票、作业现场维护、编写电站的日、周、月、季度及年检修计划、督促运维人员做好巡查记录,负责站区内安全工器具的定期检查 2.严格按照《电站巡检制细则》,对电站的各运行设备性能进行检查、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.负责现场零星材料的询价、报审、采购 2.负责跟踪采购的零星材料到达指定的地方 3.物资管理员负责出入库登记、盘点,掌握库存动态和物资流向 4.监控物资的运行状态 任职要求: 1.有物资管理的工作经验 2.能适应长期出差 3.能适应恶劣环境
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责光伏发电项目的电气设计及技术支持工作; 2、负责项目现场勘测、设计方案、招投标文件、初设、施工图等设计文件的编制工作; 3、负责项目前期的技术咨询与支持,施工现场技术指导和协调; 4、了解光伏行业及电气工程相关规范和信息,指导设计及设备的标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.大专学历,财务类相关专业; 2.专业素质强,严谨踏实; 3.一年以上会计工作经验,有大中型企业或上市公司工作经验者优先。 工作地点:哈密市八一路
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、年龄22-35岁之间,性别:男,汉族; 2、有大车配件销售、管理、维修等经验; 3、能吃苦耐劳、有责任心、会开车(至少是c1)、会办公软件者优先; 4、薪资:5000元+补贴,包食宿; 5、工作地点:哈密大南湖矿区。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、建筑、水利水电专业,会看图纸 2、能吃苦耐劳、责任心强、有上进心 3、应届毕业生、无经验者也可 4、工作地点:哈密
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责车队的人员档案、工资核算、生产报表数据统计、人员保险办理、人事、行政后勤日常综合性工作。 2、熟练运用wd、excle办公软件。 3、有c1驾照,会开车。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责大南湖矿区和煤标项目所有车辆的维修工作,精通矿用车和重型汽车的维修,有大型车辆维修管理经验。 2、会excle和wd办公软件。 3、有驾照,会开车。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
显示前42条 第1/3
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