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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 焊工要有技术监督局发放的焊工合格证,铆焊工要能看懂简单的图纸,有一定的领会能力。能去施工现场工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.熟悉掌握公司产品特性及使用范围 2.针对性的拓展销售渠道 3.参与制定合同; 4.按时取得销售回款。 任职条件: 1.男女皆可,大专以上学历,有工程项目工作经历者优先 2.两年以上销售工作经验,吃苦耐劳一定是最基本的条件。 公司发展平台成熟, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、按照生产场批次化生产指标进行生产及防免疫工作; 2、做好定期消毒工作; 3、做好生物安全管理工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 销售业务代表,经济类专业的本科毕业生(有工作经验的的,大专也可以考虑),品性好,能吃苦。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳,思维敏捷,有较强的学习、理解和表达能力 2、灵活的现场调控能力 3、熟悉系统集成、警用装备、安防监控等行业资源优先录用。 4、具有相关行业5年以上的工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:12|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、会计、财务及相关专业,大专及以上学历,具有会计从业资格证。 2、家住/籍贯喀什市、阿图什市、阿克苏市、伽师县、麦盖提县、新源县的优先录用,1年以上会计工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,5年以上的高层管理经验,熟悉园林和市政行业,精通财务、行政、工程等部门管理工作,具有较强的团队领导、沟通、计划、协调、决策、监督控制、组织协调能力,较强的分析和项目管理能力,熟练运用基本的办公软件,待遇面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 财会专业毕业,大专以上学历,具有会计从业资格证及初级会计师资格证书,熟练使用财务软件和excel、wd等办公软件。具备良好的执行能力、沟通协调能力、判断能力。具备良好的会计核算能力,关注细节能力、文字表达能力及档案管理能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,熟练操作计算机,熟知办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的沟通、外联能力,关注细节,具备良好的资产管理、行政处理、办公设备操控、信息统计处理及文档管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1、具有1年以上出纳工作经验; 2、熟悉操作财务软件、excel、wd等办公软件; 3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 4、工作认真,态度端正; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责中支银行保险部的全面工作,加强本部门的团队文化建设,组织、调配各项资源,确保银行保险各项业务计划指标的达成; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费计划; 3.负责落实总、分公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 总监岗位:有房建、电气自动化、冶炼工程、锅炉热控等专业监理总监代表工作经验,并具有注册监理工程师资格的人员。总监理工程师 具备国家注册监理工程师资格,有从事总监相关工作经验。一经录用,公司负责缴纳社会保险费,住房公积金、企业年金。月薪不低于8000元/ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、3年以上营销工作经验,具有长期跟踪行业用户(非快速消费品)销售经历,具有石油石化等相应类似经历优先;具有石油石化领域集成营销经验的重点考虑。 2、具有较强的学习能力,能够快速掌握油库系统集成的主要技术要点,并融会贯通,熟练与客户交流沟通,宣传公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 负责生产园区安全生产监督及基础管理工作。 要求: 1、安全技术管理专业,大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,应届毕业生可安排实习培养;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作; 2、完成点部业务开拓及维护; 3、负责点部人员管理及团队建设; 4、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有第三方物流、仓储管理、电子商 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定 更详细...
显示前23条 第1/2
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