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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 总监岗位:有房建、电气自动化、冶炼工程、锅炉热控等专业监理总监代表工作经验,并具有注册监理工程师资格的人员。总监理工程师 具备国家注册监理工程师资格,有从事总监相关工作经验。一经录用,公司负责缴纳社会保险费,住房公积金、企业年金。月薪不低于8000元/ 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 为建立高产能、高生产力、专家型的标准团队,打造一支作风过硬、技能过硬、品质过硬,能够提供多种综合保险产品与服务的专业化销售队伍。 营业区总监负责所辖各财富团队的建立与管理 (一)制定营业区日常工作计划,组织管理各财富总监,确保完成公司下达的各项考核指标,协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 【财富总监招募要求】 (一)年龄在25-45周岁之间; (二)大专及以上学历; (三)具有丰富的团队管理经验、突出的沟通能力; 具有客户开发团队管理经验的优先考虑; 【财富总监工作职责】 (一)制定日常工作计划,组织财富经理进行日常销售活动,确保完成公司下达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 销售业务代表,经济类专业的本科毕业生(有工作经验的,大专也可以考虑),品性好,能吃苦。主要工作:客户维护、产品推广、市场开发、货物发运等等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 负责生产园区安全生产监督及基础管理工作。 要求: 1、安全技术管理专业,大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,应届毕业生可安排实习培养;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,熟练操作计算机,熟知办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的沟通、外联能力,关注细节,具备良好的资产管理、行政处理、办公设备操控、信息统计处理及文档管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 园林、工程管理等相关专业毕业,大专及以上学历,应届毕业生
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 3-5年财务管理工作经验,中级会计师职称,熟悉工商,税法等知识,工作认真负责,做事严谨,接受新事物的能力强,具较强的组织协调能力及团队意识,全面负责公司的财务管理、纳税筹划、资金筹集、培训新进财务会计人员、建章立制、资金预算、决算管理、会计核算审核等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系 2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态 3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和奶粉和品牌地位 4、严格控制管辖负责区域门店品牌 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:12|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、会计、财务及相关专业,大专及以上学历,具有会计从业资格证。 2、家住/籍贯喀什市、阿图什市、阿克苏市、伽师县、麦盖提县、新源县的优先录用,1年以上会计工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司所有产品知识,在机场销售咨询柜台为旅客诚信销售公司产品; 2、要对自己销售的客户做日常维护,提供机场内登记服务及客户咨询服务,解答客户问题,处理简单的投诉。 3、服从公司各项管理制度及要求; 4.对于表现突出业绩优秀的员工,将选做为储备干部培养; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人三 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 焊工要有技术监督局发放的焊工合格证,铆焊工要能看懂简单的图纸,有一定的领会能力。能去施工现场工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 男性,35-55岁,中级以上职称,五年以上工作经验。薪资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳,思维敏捷,有较强的学习、理解和表达能力 2、灵活的现场调控能力 3、熟悉系统集成、警用装备、安防监控等行业资源优先录用。 4、具有相关行业5年以上的工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
显示前19条 第1/1
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