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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 总监岗位:有房建、电气自动化、冶炼工程、锅炉热控等专业监理总监代表工作经验,并具有注册监理工程师资格的人员。总监理工程师 具备国家注册监理工程师资格,有从事总监相关工作经验。一经录用,公司负责缴纳社会保险费,住房公积金、企业年金。月薪不低于8000元/ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 为建立高产能、高生产力、专家型的标准团队,打造一支作风过硬、技能过硬、品质过硬,能够提供多种综合保险产品与服务的专业化销售队伍。 营业区总监负责所辖各财富团队的建立与管理 (一)制定营业区日常工作计划,组织管理各财富总监,确保完成公司下达的各项考核指标,协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 【财富总监招募要求】 (一)年龄在25-45周岁之间; (二)大专及以上学历; (三)具有丰富的团队管理经验、突出的沟通能力; 具有客户开发团队管理经验的优先考虑; 【财富总监工作职责】 (一)制定日常工作计划,组织财富经理进行日常销售活动,确保完成公司下达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用office办公软件。 薪酬福利: 1.工资:2100元左右,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备交通工具优先,三轮车需带车棚(可喷漆)/公司配车。 3.工作时间:10小时。 薪酬福利: 1.工资:5000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休6-7天; 2.公司协助 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.初中及以上学历 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4.工作时间:是否上夜班,xx小时。 薪酬福利: 1.工资:4000元左右,月休6-7天; 2.公司协助解决住宿问题, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 销售业务代表,经济类专业的本科毕业生(有工作经验的,大专也可以考虑),品性好,能吃苦。主要工作:客户维护、产品推广、市场开发、货物发运等等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:12|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、会计、财务及相关专业,大专及以上学历,具有会计从业资格证。 2、家住/籍贯喀什市、阿图什市、阿克苏市、伽师县、麦盖提县、新源县的优先录用,1年以上会计工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人三 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 3-5年财务管理工作经验,中级会计师职称,熟悉工商,税法等知识,工作认真负责,做事严谨,接受新事物的能力强,具较强的组织协调能力及团队意识,全面负责公司的财务管理、纳税筹划、资金筹集、培训新进财务会计人员、建章立制、资金预算、决算管理、会计核算审核等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 园林、工程管理等相关专业毕业,大专及以上学历,应届毕业生
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳,思维敏捷,有较强的学习、理解和表达能力 2、灵活的现场调控能力 3、熟悉系统集成、警用装备、安防监控等行业资源优先录用。 4、具有相关行业5年以上的工作经验
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