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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 统计、计算机相关专业,中专及以上学历,熟悉统计法相关政策法规知识,具备一定的领会运用能力、分析判断能力、业务实施能力,具备一定的沟通协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 财会专业毕业,本科以上学历,具有会计从业资格证及初级会计师资格证书,熟练使用财务软件和excel、wd等办公软件。具备良好的执行能力、沟通协调能力、判断能力。具备良好的会计核算能力,关注细节能力、文字表达能力及档案管理能力,可长期出差!
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 统计、计算机相关专业毕业,中专及以上学历,熟悉统计法政策法规知识,具备一定的领会运用能力、分析判断能力、业务实施能力,具备一定的沟通协调能力,可长期出差!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 物流或财会专业毕业,大专以上学历,熟练操作办公软件,较强的仓储统筹规划能力,发现和解决问题的能力,仓储物品的管控能力,仓储物品的收集、整理和分析能力,仓储物品安全管控能力、成本控制能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 工民建专业毕业,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉工程材料采购的基本流程和工作要求,具有较强的沟通能力,信息数据收集处理能力,具备一定的采购执行能力,材料验收能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 园林相关专业毕业,大专以上学历,熟悉国家及主管部门的质量管理法规、条例,熟悉施工中的各技术环节及标准,具备一定的组织协调能力、实施能力及成本控制及质量把控能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报; 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费; 4、对公司政令的宣导和企业文化的传播,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、第一学历为统招普通全日制本科及以上 2、年龄35岁以内 3、保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业 工作职责: 1、负责出险案件的查勘定损,负责辖区内出险案件的代查勘工作,按公司规定和业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理 2、负责棉籽的招标采购及公司棉壳、棉粕的销售工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、熟悉操作系统和各类应用软件及工具的装载、更新等(不包含各类业务专用软件)。 2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 3、工作地点:昌吉、石河子、哈密、吐鲁番,需外派地州,长期出差 4、有岗前培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、根据公司规章制度,协助主管完成、行政、综合内勤、薪资核算等工作,为支公司业务发展提供后勤保障。 2、承接分公司文件流转工作,参与支公司文件拟定、流转并整理归档。 3、维护公司it设备、业务运营系统,确保公司业务正常运行。 4、实施固定资产盘点及系统硬件维护 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一师阿拉尔、十师北屯、十三师哈密各招聘一人。本科,男女不限,专业不限,性格开朗,为人正直诚信,工作严谨,责任心强;最好熟悉招标代理流程,能熟练起草招标公告、招标文件、开标资料、汇总报告等。熟练运用办公软件,较强的沟通能力。从事过招投标相关工作经验的优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、落实销售任务,完成销售目标;2、主要负责所在地市渠道市场的销售和管理;3、监测辖区市场的产品价格体系,确保月度分销、促销活动的顺利实施;任职资格:1、责任心强,有良好的沟通、协调能力;2、执行能力强,能根据公司战略达成本团队的年度目标;3、热爱营销工作;4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、具有较好语言表达能力和文字功底; 2、逻辑思维清晰,接受新知识能力; 3、愿意下地州者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述土建工程师要求:工民建专业大专以上学历,中级以上职称,有本岗位5年以上工作经验,具有良好的工程管理、沟通及组织协调能力。要求:工民建专业大专以上学历,中级以上职称,有本岗位5年以上工作经验,具有良好的工程管理、沟通及组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.熟悉库房管理。 2、熟悉电脑及办公软件 3.认真仔细,吃苦耐劳,无不良嗜好 4.基本工资加绩效,双休,五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险与住房公积金) 5.每年体检,工会活动等 6.有3年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述销售部经理35岁以下,大专以上学历,5年以上房地产营销管理经验,善于管理销售团队。月薪4000-5000+销售提成。35岁以下,大专以上学历,5年以上房地产营销管理经验,善于管理销售团队。月薪4000-5000+销售提成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1.负责电站的全面管理工作 2.监督全站的安全工作的落实、巡检计划的审核及落实情况 3.定期展开站区内的安全教育、安全培训、技术培训、提高站区人员的实际操作能力及安全操作意识 4.负责对外联络工作,协调调度与站区的关系 5.定期检查站区的巡检记录、发电量记录等 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.35kv开关倒闸操作、资料归档及图纸回收发放、办理一类及二类工作票、作业现场维护、编写电站的日、周、月、季度及年检修计划、督促运维人员做好巡查记录,负责站区内安全工器具的定期检查 2.严格按照《电站巡检制细则》,对电站的各运行设备性能进行检查、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、男,30-45岁;工民建或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上工程技术管理和现场施工管理经验; 3、5年以上参与大型房地产综合项目工程管理经验; 4、有大型房地产项目工程管理的成功案例,有从事建筑工程公司及房地产公司工程经理以上职务的工作经验; 5、具 更详细...
显示前57条 第1/3
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