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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 任职要求: 1、计算机或通信行业专业,大专以上学历 2、吃苦耐劳,有较强的学习能力和抗压能力 3、工作地点:乌市、伊犁、库尔勒 4、应届毕业生也可考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,45岁以下。 2、工作地点:托克逊县,籍贯/家住托克逊县或能长期出差,派驻到托克逊县市的优先录用。 3、5年以上工业或燃气行业工作经验,有上市公司或大中型企业财务管理工作经验者优先录用,年薪7-11万,具体面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 要求男,年龄35岁以内,第一学历为全日制本科或以上学历,持会计从业资格证。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责新疆巴州地区教育行业等客户的拓展和销售,完成公司下达的销售、市场目标; 做好回款及催收工作; 做好竞争对手分析; 职位要求: 1、2年以上销售经验,吃苦耐劳,积极向上,富有激情,有挑战高薪的欲望 2、有团队合作意识,沟通能力强 3、具有新疆 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、在总经理的领导下,负责行政部的管理工作(综合业务及人力资源)。 2、做好服务及培训工作。 3、做好督办、执行工作。 4、完成食品养殖事业部安排的各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,1年以上房地产销售工作经验; 2、熟悉房地产相关专业知识,熟练房地产销售流程; 3、具有很强的沟通谈能力和谈判技巧,能够说服和影响消费者和其他人; 4、有良好的陈述技巧,性格外向,有较强观察能力和应变能力。 本岗位工作地点在和硕县。咨询电话: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,3年以上房地产销售工作经验; 2、熟悉房地产相关专业知识,熟练房地产销售流程; 3、具有很强的沟通谈能力和谈判技巧,能够说服和影响消费者和其他人; 4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、会计、财务管理本科以上学历 2、备扎实的职业技能,良好的职业道德。 3、工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业。 4、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • :1、操作系统:必须熟悉windowsserver,熟悉linux、unix软件安装、排错优先考虑。2、熟悉sqlserver、oracle数据库备份、恢复相关操作;3、了解san网络的架构;4、对成品软件项目实施感兴趣者优先;5、擅长与客户沟通,挖掘客户需求 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 主要负责管理企业各类产品、原材料等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动,为企业的生产经营活动提供保障,为企业的发展提供服务,具体职能包括以下六大项:产品物资检验、物资出入库、物资存储保管、物资定期盘点、库存控制、物资装卸. 1.当地户口当地居住者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、自动化专业(电气方面)、电子工程、通信工程等相关专业; 2、一本院校毕业; 3、男生; 4、英语四级以上; 5、好学、诚实。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2.协助上级完成需求岗位的职务说明书; 3.管理招聘流程,并提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 4.完成各岗位的招聘工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;3、设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;4、负责设备维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:7|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 空调工岗位职责1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养,每半度对中央空调机房进行检查和维修。2、负责辖区所有冷藏设备,冷库的维修保养。每月定期对设备进行清理检修一次。3、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。4、负责对外界及空调区域的温度、相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、承担公司的日常法务工作,根据公司领导及金昇集团法务部的指示与安排,参与公司发展战略的规划和决策,为公司发展战略的规划和决策提供法律支持; 2、负责法务风险管理体系的建立与实施,参与企业内控体系的建设; 3、负责拟定或审查公司法律文书; 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据企业发展与运营管理的需要,有针对性的开展培训需求调查,并以此制定年度培训计划、月度培训计划及专项培训计划; 2、根据培训计划制定培训实施方案并组织实施; 3、负责组织课件的开发; 4、负责培训的组织管理工作,包括培训安排、现场管理、培训效果 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职责描述: 1.及时准确的进行单据处理并复核单据的正确性 2.将客户订单及时录入系统,和客户进行相应对账。 3.坚持做帐原则,以统一帐面操作对应相应的实物流和单据流 4.缺料表维护,短缺料的追踪 5.对任何有异常的涉及单据或帐面的问题及时的提报出来并追踪处理之 更详细...
显示前40条 第1/2
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