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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系 2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态 3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和奶粉和品牌地位 4、严格控制管辖负责区域门店品牌 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 负责新疆巴州地区教育行业校讯通现有客户的服务及维护,维系客户为库尔勒中小学校及移动公司巴州分公司 做好回款及催收工作; 职位要求: 1、1年以上工作经验,认真仔细,积极向上。有团队合作意识,沟通能力强。 2、熟练使用办公软件,熟练操作计算机。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 2017年应届本科毕业生,专业要求:动物科学、动物医学、畜牧兽医。疆外211、985院校本科毕业生工资4500-5000元。疆内院校本科毕业生工资3500-4000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:88
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  • 1、大专以上学历,1年以上房地产销售工作经验; 2、熟悉房地产相关专业知识,熟练房地产销售流程; 3、具有很强的沟通谈能力和谈判技巧,能够说服和影响消费者和其他人; 4、有良好的陈述技巧,性格外向,有较强观察能力和应变能力。 本岗位工作地点在和硕县。咨询电话: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • :1、操作系统:必须熟悉windowsserver,熟悉linux、unix软件安装、排错优先考虑。2、熟悉sqlserver、oracle数据库备份、恢复相关操作;3、了解san网络的架构;4、对成品软件项目实施感兴趣者优先;5、擅长与客户沟通,挖掘客户需求 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 简历请投递到:bxrl@cnpc.com.cn,可电话联系索取简历模板。 直接拨打咨询电话:022-66315597,欢迎垂询。 1、固井水泥实验工,主要从事固井水泥浆技术服务与应用,固井水泥实验并提供现场技术服务。 2、工作地点:新疆库尔勒轮台县。 3、应届 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 相关简历请投递到:bxrl@cnpc.com.cn,可电话联系索取简历模板。直接拨打咨询电话:022-66315597,欢迎垂询。 1、负责完成每井次固井技术服务方案、现场技术服务总结报告或问题分析报告; 2、负责与油田公司各项目部的联系沟通; 3、负责与固井 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作,提高新人的技能 2、组织与实施试用业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高新人的技能; 3、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求,对督导结果的分析,改善方案的制订 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、推动二元网点的整体经营,达成经营目标; 2、推动网点作业流程和基础管理,协调网点外部监管关系,构建高效、稳定的内、外部经营环境; 3、推动公司各项政策和制度的执行,推动网点的各项日常经营管理活动,保证机构整体的长期可持续发展。 1)推动辖区内营业单位的发展 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科(毕业证、学位证齐全),品行端正,有责任心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科(毕业证、学位证齐全),品行端正,有责任心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、三级机构e行销/e服务推广体系建设及方案策划、评估 2、三级机构e行销/e服务运营情况评估及指标分析 3、系统使用咨询解答、日常技术支持 4、行销渠道的开拓及管理; 5、行销辅助品管理工作的整体规划; 6、市场开拓活动的整体规划,主顾开拓方法整理和推广; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、制定并执行网点筹建计划、管理平台建设推进计划以及网点第一年业务发展的推动工作计划,达成项目工作目标 2、协调与二级机构各职能部门的关系,落实网点筹备期相关工作,推动网点按期开设。(推动并参与网点外勤负责人及骨干的选聘、规划,落实网点发展协议书的签订;落实职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、推动二元网点的整体经营,达成经营目标; 2、推动网点作业流程和基础管理,协调网点外部监管关系,构建高效、稳定的内、外部经营环境; 3、推动公司各项政策和制度的执行,推动网点的各项日常经营管理活动,保证机构整体的长期可持续发展。 1)推动辖区内营业单位的发展 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、协助营业区经理做好营业区的行政工作 2、协助营业区经理组织好各种会议 3、营业区内档案管理 4、营业职场管理、礼仪管理和资产管理 5、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系 6、报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作 7、完成领导交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
显示前20条 第1/1
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