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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能熟练完成项目前期工作对接、设计资料收集及设计生产任务的安排。 2、负责协调必要的技术服务和生产服务。 3、上级安排的日常任务等。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历,3年以上建筑、结构、桥梁、道路、暖通、给排水、电气等工程相关专业设计、报 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求:测绘专业大专以上学历,工程师以上职称,有在大型施工企业从事路桥工程测量5年以上工作经验;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求:测绘或相近专业大专以上学历,助理工程师以上职称,有在大型施工企业从事路桥工程测量2年以上工作经验;
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求:测绘或相近专业中专以上学历,有从事路桥工程测量2年以上工作经验;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 管理培训生,全职; 学历及专业要求:本科应届毕业生(含2016年7月毕业生),机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业; 制造部:生产线初级技术员、操作工。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作,对项目负责,负责公司项目的想象设计,编码、内部测试的组织和实施,按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理,及时完成上级交派的各项技术开发任务。1.全面负责技术开发工作,并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、3年以上营销工作经验,具有长期跟踪行业用户(非快速消费品)销售经历,具有石油石化等相应类似经历优先;具有石油石化领域集成营销经验的重点考虑。 2、具有较强的学习能力,能够快速掌握油库系统集成的主要技术要点,并融会贯通,熟练与客户交流沟通,宣传公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准; 2、按照生产计划进行割料、剪切、压型,保证下料压; 3、平板时要充分考虑内应力的释放,以减小变形; 4、拼装结构件时,要检查上道工序转来的零件是否合; 5、首件主动交检,认真自检,做好零部件的标识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 有成本核算工作经验的优先考虑,工作地点:阜康工业园有班车,包食宿。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 招聘主管 1、本科及以上学历,管理相关专业优先; 2、3年以上招聘工作经验,有能源行业背景者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具; 4、擅长招聘工作的组织实施与实务操作,具有丰富的招聘经验和面试技巧。 5、熟悉国家劳动法规及相关条例。 邮寄地 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:  1、遵守国家法律、法规、恪守社会公德和职业道德。严格遵守公司、部门的规章制度和工作标准。  2、认真贯彻执行仪表检修维护技术标准,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。  3、负责仪表选型、安装、运维等工作实施。 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、中专及以上学历,焊接等相关专业; 2、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,听从上级安排,完成工作任务。 3、熟悉和掌握岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。完成本岗位所承担的各项生产任务。 4、坚持持证上岗,正确穿戴劳保 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责:  1、负责辖区内所有管线的维修、保养。  2、负责所有热力管网、淡水管线、化工管线的巡回检查,及时排除故障。  3、负责管件的加工、安装和调试。  4、遵守管工作业规程。  5、协助生产车间搞好工艺管线的安装和维修。  6、完成领导交给的其 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格遵照操作规程负责所辖区涉及各种设备设施的维护、检修和日常管理工作; 2、负责对设备、设施进行巡查,根据库存提交备件采购申请,参与备件的验收; 3、进行综合维修的日常工作;做好设备的巡检记录和各种修理、检修记录; 4、服从工作安排,须及时处理 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:   1、持证上岗,严格遵守各项安全操作规程。   2、熟悉锅炉、管网设备的构造、性能及操作规范要求,熟悉热力行业企业运行、能耗、设备及物资管理工作。     3、按时上班,坚守岗位,做到不脱岗,紧急事故未排除时,不进行交换班,应两班协同排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等方面勘测; 2、对项目工程建设过程进行指导、监督; 3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析后预测; 4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建仪。 二、任职资格 1、大专及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 一、岗位描述: 1、负责公司架构编制信息收集与岗位说明书撰写与完善 2、通过制定切实可行的招聘计划,并组织实施招聘,进行人才供给 3、负责招聘渠道的筛选/订购/维护/分析,招聘成本控制与与有效性分析 4、负责公司招聘制度/流程的完善,通过专业技能提高人才甄选 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、在调度主任的直接领导下,围绕生产任务,负责当班的生产组织,平衡、协调与生产有关的各项事宜。 2、督促协调安排检修工作。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28-45岁之间 2、态度诚恳、吃苦耐劳,能适应一线作业环境 3、工作制度实行三班两倒制度
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:在调度长的直接领导下,围绕生产计划,负责生产组织,安排故障检修,平衡、协调与生产有关的各项事宜。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28岁以下(应届大学生优先) 2、态度诚恳、有较强的学习能力、吃苦耐劳,工作制度实行三班两倒制度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:在调度主任领导下,负责调度生产指标、数据统计的日常工作。 任职要求:1、专科以上学历、年龄28岁以下(应届大学生优先) 2、熟练掌握基本的办公室软件 3、态度诚恳,吃苦耐劳,谦虚严谨。
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