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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系 2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态 3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和奶粉和品牌地位 4、严格控制管辖负责区域门店品牌 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
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  • 列车连接员
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责中支银行保险部的全面工作,加强本部门的团队文化建设,组织、调配各项资源,确保银行保险各项业务计划指标的达成; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费计划; 3.负责落实总、分公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、索取拣货任务,观察该巷道内货架上的指示灯和拣货电子标签,走到电子标签指示灯亮起的货位上,按照电子标签上显示的数字指示进行拣货。 2、及时的将拣取的商品放到盖子打开并插牌的周转箱内,并完成确认作业。 3、负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立并不断完善会计核算体系; 2、加强财务制度建设,协助总经理建立健全公司内部控制制度和财务管理制度; 3、进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与公司经营分析会议,提出合理化建议; 4、审核返利估算,督 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)考勤管理:负责记录部门内部员工考勤,与员工本人核对月度考勤,统计迟到、早退情况,将情况报综合办公室; (2)统计每人每日销售数据并进行通报; (3)协助部门负责人处理与其他部门的关系,协调公司其他部门相关工作的开展。 (4)负责销售任务的数据测算和任务分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场环境考察,了解整体方案需求及相关实施工作,现场设备收发货,安装,调试进度和客户满意度 2、积极与客户负责人沟通,建立友好合作关系,促进项目的进展,维护公司形象,分析并合理解释,沟通现有技术问题; 3、配合销售推进项目进度及需求反馈 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分配区域业务在中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及各地广电有线公司渠道中的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作; 2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; 3、 更详细...
显示前9条 第1/1
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