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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 1.负责受理总公司、新疆保监局转办函件及分公司领导批办客户服务部直接查处的投诉案件。 2.负责“全国集中客户投诉管理系统”的转办、调度、跟踪,提交、回访、结案等工作。 3.负责监控分公司及各中支公司投诉管理情况,协调各个部门对重大、疑难案件处置及日常客户投诉处 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、根据公司规章制度,协助主管完成、行政、综合内勤、薪资核算等工作,为支公司业务发展提供后勤保障。 2、承接分公司文件流转工作,参与支公司文件拟定、流转并整理归档。 3、维护公司it设备、业务运营系统,确保公司业务正常运行。 4、实施固定资产盘点及系统硬件维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1.开发并维护分公司个性化应用系统,搜集分公司的业务需求并提交需求分析报告,为分公司业务的精细化管理提供信息技术支撑. 2.根据公司部门及各业务机构需求,开发并维护分公司个性化应用系统,提升业务管理精细化水平. 3.定期收集分公司产品部门及业务机构系统支持需求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1、根据业务情况,分析月度、年度业务数据;跟进各机构月度、年度车险预算目标达成情况,对有差距机构实行督导制度; 2、根据分公司车险发展规划及市场动态情况,按月制定促进业务发展的车险销售费用政策; 3、结合分公司车险发展要求,积极组织车险版块各部门制定开门红等形 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 1、财务日常管理工作; 2、完成业务收付款核算和各类费用核算工作,维护会计账务系统;指导下辖机构账务处理,并监督执行 3、实施营业税、所得税等税务的管理、缴纳、申报工作。 4、完成再保险业务系统的日常维护和操作工作 5、生成、汇总财务报表,并对上、对外报送 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 1、参与公司培训工作; 2、参与日常人事共组管理; 3、为员工提供职业发展辅导和支持服务,采取岗位技能帮扶和针对性改进措施,促进职业发展 4、党员优先录取
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、实施分公司行政后勤、安全保卫、车辆管理、固定资产管理购买、维护和管理工作,配合财务部进行全辖固定资产盘点; 2、做好员工实物性福利物品的采购、发放工作;协同计财部做好各部门行政、业务费用的审核、报销工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、根据公司规章制度,协助主管完成、行政、综合内勤、薪资核算等工作,为支公司业务发展提供后勤保障。 2、承接分公司文件流转工作,参与支公司文件拟定、流转并整理归档。 3、维护公司it设备、业务运营系统,确保公司业务正常运行。 4、实施固定资产盘点及系统硬件维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:94
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  • 1、根据公司规章制度,协助主管完成、行政、综合内勤、薪资核算等工作,为支公司业务发展提供后勤保障。 2、承接分公司文件流转工作,参与支公司文件拟定、流转并整理归档。 3、维护公司it设备、业务运营系统,确保公司业务正常运行。 4、实施固定资产盘点及系统硬件维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 1、起草对内对外相关新闻报道和宣传广告材料,及时反映分公司改革发展的重大事件和综合情况; 2、承接总公司企划宣传、品牌建设管理要求,完成企宣品牌管理工作,并协助相关部门完成业务、服务举措方面的品牌策划、推广工作; 3、参与分公司各类规章制度的制订,完成分公司工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:94
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  • 1、根据公司发展情况,收集整理机构资料,汇总、申报新设机构文书资料、管理日常机构新设、合并、撤销改建等工作规划以及相关管理规定及工作流程; 2、制定全辖机构管理规定并监督落实; 3、完成下辖机构经营数据分析,追踪反馈各机构经营情况;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:94
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  • 1、完成车险人伤案件的人伤核损工作,审核医疗费用,核定伤残等级,发现并反馈存在的问题;及时上报权限外车险人伤理赔案件,并进行赔付协调;指导、初审机构的调解案件; 2、会同法务人员审核机构诉讼人伤案件应诉方案,对人伤案件提出核损意见; 3、建立分公司重大人伤赔案 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的面谈面签工作; 2、收集并审核客户申请资料,及时扫描录入系统; 3、整理合同及相关材料,并归档; 4、对应还款客户进行还款提醒; 5、对逾期客户进行催收。 任职条件: 年龄35周岁以下,本科及以上学历,管理、营销、金融或经济等专业,具 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻落实总部业务管理各项制度 2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算; 3、负责资金日常作业和银行帐户管理,包括资金预测,及时上划回调资金,编制银行余额调节表,确保资金安全和效益; 4、负责业务员佣金、管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、制定门店销售计划、市场推广计划,完成门店销售目标及其他各项kpi指标; 2、管理门店日常运营,包括销售、催收、客户服务和客户管理等工作; 3、负责门店风险管理,严格控制客户质量、坏帐及逾期风险; 4、负责门店人员招聘计划落实和面试审核、团队建设 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责贯彻执行总部的各项制度,实行属地专业管理; 2、负责对内、对外沟通协调; 3、制定分部销售计划、市场推广计划,完成分部销售目标及其他各项kpi指标; 4、监督管控分部、门店的日常运营和风险管理; 5、负责分部、门店人员招聘计划落实和面试审核 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:40|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:电子商务专员 应聘条件:年龄:18周岁以上; 性别:不限; 学历:中专或高中及以上; 其他:普通话标准熟练使用计算机 福利待遇: 薪资:3000-5000元,入职即缴纳社保、住房公积金、员工商业保险, 入职即签订劳动合同,享受双休、法定节假日、带薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 1、及时沟通水处理设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求。 2、协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求。 3、提供设备技术支持。 4、与供应商谈判、合作。 任职资格: 1、3年以上工程管理,水处理设备管理或相关工作经验 2、具有良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责项目可行性研究文件的编写。 2.根据项目需要,编制工艺技术方案以及调试方案。 3.与客户进行技术交流,负责投标技术文件的编制以及初步图纸的绘制。 4.参加工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定。 5.负责初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。 6 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息。 2.对收集的项目信息进行分析、判断,筛选出优质项目。 3.收集行业竞争对手信息,并对竞争对手进行分析。 4.对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划。 5.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作,与客户建立并保持良好 更详细...
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