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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 【岗位职责】 1.了解公司各项规章制度,更好的服务于顾客,具有一定的销售技巧,服从性、协作意识强 2.正常维护收银款台的各项设备,发现问题及时向班长店长反映维修,在营业期间保证客户刷卡正常使用; 3.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据; 4. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.在日常工作中严格遵守公司的仪容仪表规定,保持良好的言谈举止,为公司树立良好形象;。 2.通过业务知识的培训,能够掌握公司产品的基本情况; 3.通过与顾客面对面沟通,了解顾客需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 4.根据一线工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.接听客户来电,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 2.能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报; 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、公司店面和办公室的日常点检和管理工作; 2、公司水费,电费,通讯费;日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、固定资产和车辆及人员监督和管理; 5、公司企业文化落地相关实施手段的监督和统计; 6、对每日工作布置及完成情况的统计; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,计算机系统办公软件操作熟练,沟通能力強。 2、做事稳重,心胸宽广,能吃苦,执行力強 3、可出差,独立随机处理问题能力強 4、从事物流工作者优先 薪资:4100元 地址:九家湾
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表. 2、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,负责成本的汇总等工作; 3、负责对公司各项成本进行监督和管理; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织培训需求调查,为培训计划的建立提供依据,确保培训的具有针对性,提高培训培训出勤率,保证培训效果(培训满意度); 2.做好培训档案的建立及培训资料的留存,确保相关资料的完整性及时效性,建立有效的培训资料共享机制; 3、编制员工工资报表,保证工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜. 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、在总经理的直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 预算员岗位描述及任职要求 一、岗位描述:1、熟悉建筑工程造价专业技术知识;2、对钢结构价格组成有较强的意识;3、接收、审核招标文件、图纸及相关信息;4、根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;5、负责内部结算和对外工程结算工作,以及已 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.必须要有施工员上岗证书; 2.有两年以上相关工作经验; 3.身体健康,吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿。 二、正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。 三、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。 四、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、市政、工程类专业毕业; 2、应届毕业生或在校实习生; 3、实习岗位:施工员、安全员等。 4、工资2000—3000+补助;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。   2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。   3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上文化程度;善于沟通、协调与商务谈判; 2、熟悉建筑行业市场开发工作,有10年以上本职工作经验; 3、有较强的市场拓展能力; 4、有一定的社会关系; 5、有强烈的责任感和拼搏精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、服从项目经理领导,严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理,施工组在日常安全措施整改和现场安全管理落实情况,发现问题要及时进行汇报。 二、安全员要认真仔细地做好生产过程中的现场巡查。   三、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,三年及以上财务工作经验,有中级会计职称优先;(工作经验丰富者可适当放宽学历要求) 2、具有一定的综合分析能力,能正确理解并审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接,能做好会计核算的综合分析; 3、熟悉财务分 更详细...
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