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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 职责与工作任务: 一、制定公司财务政策与财务制度 1、根据公司发展战略,拟定公司财务规划 2、制定和完善财务管理制度 3、监督管理各项财务制度和计划的执行情况 4、关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持 二、组织公司财务预算、决算 1、根据公司经营 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、完成日常签约资料准备工作。 2、负责房源管理工作。 3、负责客户档案的建立与维护工作。 4、负责销售数据收集与统计工作。 5、负责合作单位的对接工作。 6、随时保持良好的工作仪态、仪表。 7、熟悉销售项目的基本特征及状况。 8、熟悉公司各项工作管理流程。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。 2.严格审核和控制各项费用支出,节约开支,降低成本。 3.及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息。 4.考核成本计划的完成情况,开展成本分析。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责合约撰写、提报等流程; 2、负责部门内部的会议记录、行政文件拟定; 3、部门内部其它文员工作 任职资格:1、具备法律专业知识; 2、有法律系统工作经验者优先; 工作时间:10:00至19:00周未双休
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