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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述: 负责监测竞品项目,确保数据来源的精准。 任职要求:1年及以上工作经验、具备敏锐市场洞察力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责合约撰写、提报等流程; 2、负责部门内部的会议记录、行政文件拟定; 3、部门内部其它文员工作 任职资格:1、具备法律专业知识; 2、有法律系统工作经验者优先; 工作时间:10:00至19:00周未双休
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、完成日常签约资料准备工作。 2、负责房源管理工作。 3、负责客户档案的建立与维护工作。 4、负责销售数据收集与统计工作。 5、负责合作单位的对接工作。 6、随时保持良好的工作仪态、仪表。 7、熟悉销售项目的基本特征及状况。 8、熟悉公司各项工作管理流程。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、行文及档案管理; 2、负责各类会议及员工活动的组织;协调内部及外部关系,做好上传下达工作; 3、办公环境管理,固定资产管理与维护保养; 4、各类办公费用的交纳及统计上报; 5、完成领导临时交办的各项工作任务。 任职资格: 秘书、中文、行政、等相 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 2、精通土建工作量清单及组价编制,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 3、熟悉使用cad制图,富有责任心、事业心、及团队合作精神;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服 更详细...
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