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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持“业主至上,服务第一,品牌升值”的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献;  2.全面负责整个大楼的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作,认真 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。  2、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。  3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 职责一:行文及档案管理  1.起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、存档;  2.各类证件的办理;  3.外部文件的管理;  4.公司图书资料的借阅管理;  职责二:行政工作  1.监督检 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司经营目标及分解计划; 2、跟踪公司经营目标达成情况,及时向总经理提供分析意见及改进建议; 3、协助总经理调整公司商业模式与公司组织结构。 4、协助总经理处理业务部、项目部、子公司管理,获总经理授权后可单独召集业务工作会议。 备注:工作主要 更详细...
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