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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、完成日常签约资料准备工作。 2、负责房源管理工作。 3、负责客户档案的建立与维护工作。 4、负责销售数据收集与统计工作。 5、负责合作单位的对接工作。 6、随时保持良好的工作仪态、仪表。 7、熟悉销售项目的基本特征及状况。 8、熟悉公司各项工作管理流程。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责   1、负责完成采购目标和计划;  2、协助部门负责人做好采购流程的控制,并提出优化建议;  3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道; 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。 2.严格审核和控制各项费用支出,节约开支,降低成本。 3.及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息。 4.考核成本计划的完成情况,开展成本分析。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司经营目标及分解计划; 2、跟踪公司经营目标达成情况,及时向总经理提供分析意见及改进建议; 3、协助总经理调整公司商业模式与公司组织结构。 4、协助总经理处理业务部、项目部、子公司管理,获总经理授权后可单独召集业务工作会议。 备注:工作主要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行费用报销及现金收付 2、办理银行结算业务 3、提存保管现金 4、执行空白支票和印鉴管理 5、执行凭证整理 6、编制资金收付报表 7、会计档案管理 8、完成上级交办的其他工作 任职资格: 1、财务会计及相关专业大专及以上学历,具备会计从业资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:   1、研究宏观市场信息,包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞合对手信息;  2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案;  3、负责硬广、软文、宣 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:  1、负责公司形象和产品形象规划设计,公司日常宣传、策划设计制作;  2、根据项目要求负责有关海报、宣传彩页的设计与制作;  3、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。  4、协助其他部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1.协助部门负责人,负责所在专业领域的成本控制事宜; 2.协助部门负责人进行招标选择; 3.负责成本动态监控与评价; 4.审核招投标文件,参与招投标过程管理,编制预算; 5.根据公司要求,编制各种成本控制表; 6.编制及审核专业工程概预算; 7.深 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 职责一:行文及档案管理  1.起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、存档;  2.各类证件的办理;  3.外部文件的管理;  4.公司图书资料的借阅管理;  职责二:行政工作  1.监督检 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。  2、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。  3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持“业主至上,服务第一,品牌升值”的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献;  2.全面负责整个大楼的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作,认真 更详细...
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