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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 27-38岁,男,本科及以上(经济管理、金融类),3年及以上工作经验,外语水平良好。 1、负责投资项目尽调、谈判、准备项目投资相关文件; 2、负责设计合理的投资方式、投资架构、投资策略、退出方案,执行投资的全过程; 3、负责编制投资项目阶段性分析报告(年度、月 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 35-45岁,男,本科及以上(经济管理类),5年及以上工作经验,外语水平良好。 工作经历:从事项目投资工作5年及以上,具备良好的专业能力。 其他要求:具有良好的沟通协调、团队合作能力和专业素养。 岗位职责: 1.负责公司战略规划,开展行业分析,发掘投资领域或项 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长做好公司业务的各项工作安排,进行时间管理,制定工作计划,监督业务实施情况。 2.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 3.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示; 4.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职条件:26岁-35岁,男,人力资源相关专业,人力资源管理师二级资格,本科,2-5年经验。薪资5000元-5500元。 岗位职责:1、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部的调入和调出),并负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求 1、驾龄要求在5年以上,懂得车辆维护保养常识,并熟悉乌鲁木齐市道路交通,持有c照以上驾驶证; 2、大专以上学历,年龄在25-35岁左右; 3、退伍军人优先,能加班,有较强的责任心。; 4、薪资5500左右。 岗位职责 1、熟知车辆性能及维护等相关常识 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责公司融资业务策略的制定,统筹公司融资管理确保公司投融资计划的落实;2.负责对公司投融资运作进行全面的统筹的战略管理,建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道,全面规划融资项目;3.负责策划、编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告,提出融资项 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;2.根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;4.监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 农业及相关专业,具有玉米、紫花苜蓿等饲草种植技术和管理经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 农业及相关专业,具有紫花苜蓿等饲草种植和管理经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、28岁以下,大专以上学历 2、熟练计算机操作 3、良好的沟通能力 4、踏实有责任心
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、 按照部门制定的联营招商目标开展工作; 2、 协助招商经理做好招商部的各项工作; 3、 负责各门店租赁情况各类文件的收集、整理、归档; 4、 进行新品品项市场调查; 5、 接待各门店招商客户或设备供应商,并进行谈判; 6、 本部门办公区的日常工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、协助制定企业年度促销方案; 2、负责各类企划营销促销方案的文案写作和加工工作; 3、指导、落实各门店促销方案的实施工作; 4、负责各类企划营销促销方案前期的资料搜集、市场调研与分析报告的撰写工作 5、对、广告活动效果(经济效益、社会效益)的调查、评估工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、30岁以下,大专以上学历 2、有相关工作经验优先录用 3、熟练办公软件 4、性格开朗、成熟稳重
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息; 2、编制单项材料采购计划并实施采购; 3、签订和送审小额采购合同; 4、协助采购课长处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期; 5、做好货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、检查、验收到货品质及数量,货量不足及时补订 2、协助课长安排商品加工及陈列: 3、协助课长控制商品质量及损耗: 4、检查商品陈列,检查价格牌与pop是否正确 5、确认每日变价商品是否已变价 任职要求: 1、熟悉熟食及相关常识 2、熟练使用计算 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位指责: 1、收取公司各项资金业务,根据审核后的单据支付款项,做到收支日清日结; 2、核对资金帐务,每日上报公司资金状况; 3、每日单据及时传递,月末盘点,编制资金差异表、余额调节表,做到帐帐相符、帐实相符; 4、保管银行印签卡,开户许可证及各项票据; 5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.年龄18-40周岁。高中以上学历,身体健康,五官端正。 2.责任心强,语言沟通表达清晰,有较强的服务意识; 3.有真假币基本识别能力; 4.有收银工作经验者优先。 5.乌市各门店就近安排上岗。
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