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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 主要负责对客户的服务,包括前期对商户的业务的介绍、培训,以及具体市区的手续办理,后续的客户投诉、留言建议、排斥客户疑问,站内各项新产品的推介,回访等服务。全面主持客户部的管理工作,建设完善的客户服务体系,不断提高客户满意度,达到强化和维护企业品牌形象的目的。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 积极了解市场、客户需求、竞争格局,创新改善互联网金融产品;负责互联网金融产品功能的定义、规划、设计;互联网金融产品生命周期管理;对接银行及其他金融机构,确定合作意向、合作方式及制定相应的金融产品。 1、负责电商平台项目互联网金融业务开展与执行 2、负责金融产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 积极了解市场、客户需求、竞争格局,创新改善互联网金融产品;负责互联网金融产品功能的定义、规划、设计;互联网金融产品生命周期管理;对接银行及其他金融机构,确定合作意向、合作方式及制度相应的金融产品。 1、全面负责电商平台项目互联网金融业务开展 2、负责金融产品销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责对接物流公司,洽谈并确定合作意向,合作方式,及制定物流产品;对平台物流运营方案和物流推广策略进行坚决执行,并反馈物流运营推广的合理性数据,以供物流运营部门讨论和研究。 1、平台内部物流运营管理工作的执行 2、平台物流运营产品的数据整理和反馈 3、电商平台物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责管理物流团队,实施项目管理,对接物流公司,洽谈并确定合作意向,合作方式,及指定物流产品。 1、电商平台物流运营项目的总体管理 2、电商平台项目中,物流运营方案的策划与管理 3、电商平台物流运营项目的制度建设与规范化建设 4、物流合作商的管理 5、物流运营团 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 酒店因业务需求,现聘收银接待,有无经验均可,可招收应届毕业生。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、确保公司信息化项目的正常使用。 1、管理信息系统项目调研,分析、解决方案以及实施 2、对公司系统进行评估,整合优化,提出合理意见 3、制定系统实施计划,并按计划完成相关工作 4、编写系统用户手册及制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责公司网站开发,开发人员团队建设及管理。 1、信息化需求方案的编制 2、程序设计开发工作 3、负责新疆机电网、新疆融资租赁网的程序架构设计,二次开发任务 4、负责开发团队建设管理
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、开拓市场,寻求目标,在市场上甄选优质、有融资需求的备选客户; 2、根据甄选名单,逐家联系进行拜访; 3、对意向客户讲解融资租赁业务模式、收费标准,进行初步洽谈; 4、对意向浓厚客户,继续跟踪,直至达成合作意向; 5、前期客户资料收集、审核,对客户的经营实力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、实现部门经营目标,对区域进行融资租赁业务宣传与法人市场开拓; 2、督导、辅导、管理相关事业部的业务推进工作; 3、在市场上甄选优质、有融资需求的备选客户,根据甄选名单,逐家联系进行拜访; 4、对意向客户讲解融资租赁业务模式、收费标准,进行初步洽谈; 5、带 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 一、完成任务指标 1、完成各业务部室的经营任务分解 2、根据年初签订的目标责任书,完成融资租赁业务目标任务 二、完成清欠 1、融资租赁租金当年清欠率达到股份公司下达标准 2、历年清欠率达到股份公司下达标准 三、完成所辖部门的团队建设与管理,提升业务服务质量与服 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、股份招标采购范围的完善、招标采购制度与程序的规范 2、股份招标采购制度及程序的落实、招标采购工作的组织协调 3、股份采购考核指标的制订和考核工作 4、股份年度招议标工作及协议签署工作 5、工作重点针对汽车(乘用车、进口及国产重卡、皮卡)市场、矿山机械市场、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 根据公司需要进行相应的软件开发,做好开发软件的文档管理工作,负责维护开发软件的正常运行,做好数据备份及系统优化、提升、二次开发等工作。协助部门部长做好部门内部管理,监督信息化项目的实施,为公司信息化工作提出建议。 1、负责信息化项目的编制 2、负责系统应用管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责平台基础数据维护、会员管理、产品管理、广告管理;对平台运营方案和推广策略进行坚决执行,不断进行数据的统计和追踪分析,并反馈运营推广的合理性数据,以供运营部门讨论和研究。 1、平台内部运营管理工作的实施 2、平台运营项目的数据整合和反馈 3、电商平台运营推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责沃尔沃卡车的行政工作,要求有一定行政工作经验,工作地点在迎宾路。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责部室内部日常管理工作 2、负责客户信息的汇总、动态分析 3、负责完善更新客户数据库(crm系统) 4、工作重点针对汽车(乘用车、进口及国产重卡、皮卡)市场、矿山机械市场、能源电力设备市场进行行业研究分析、市场细分管理、项目信息开发、招投标管理、客户资源 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责部室内部日常管理工作 2、负责项目信息的搜集与客户资源管理 3、负责项目实施过程中的监督与纠偏 4、工作重点针对汽车(乘用车、进口及国产重卡、皮卡)市场、矿山机械市场、能源电力市场进行行业研究分析、市场细分管理、项目信息开发、招投标管理、客户资源管理等
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责部门整体工作的开展、推进 2、负责部门日常管控及团队建设 3、协调项目推进中出现的各种问题,汇总各类信息 4、工作重点针对汽车(乘用车、进口及国产重卡、皮卡)市场、矿山机械市场、能源电力市场进行行业研究分析、市场细分管理、项目信息开发、招投标管理、客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职责一 职责表述:跟进公司各项制度的执行、落实情况 工作 任务 1、查看股份公司及各子分公司的制度 2、定期检查各项制度的执行情况,确认是否已文字备案 3、汇总整理检查结果并报专项材料 职责二 职责表述:审核各经营单位工作目标计划,督办年度重点工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.薪酬福利工作经验3年 2.人力资源部及相关专业本科毕业 3.抗压能力强 4.服从性强,可为其他同事分担适当工作 5.为人处事简洁明了
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