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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、 熟知管理项目水暖管路的布置和分布情况,掌握主要控制阀门的具体位置,以利于维修、维护工作的快速准确进行; 2、 了解中央空调管路走向、换热器位置并配合相关人员完成中央空调的运行、养护、维修工作; 3、 负责给水、排水、排污的设施使用、维护、保养 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 项目资料员应督促现场技术人员及时、准确地做好技术交底、施工日记、隐蔽、复核、工序交接、水电测试记录等工程技术资料。 2.配合项目经理做好工程资料的签字认可工作,并及时收集、整理工程技术资料。 3.及时收集现场发生的经济签证、设计变更等资料。 4.督促材料员做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 一、全权负责处理酒店的一切,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.熟知管理项目水暖管路的布置和分布情况,掌握主要控制阀门的具体位置,以利于维修.维护工作的快速准确进行; 2.了解中央空调管路走向、换热器位置并配合相关人员完成中央空调的运行,养护,维修工作; 3.负责给水、排水、排污的设施使用、维护.、保养和管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.完成金属结构及压力容器焊接任务; 2.做好电焊设备原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录,以及各种原材料、工时消耗记录; 3.负责职责范围内设备日常维护,及时消除设备缺陷,并负责工作的工作质量和安全,确保设备正常可靠使用; 4.对本部门的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.负责电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。 2.及时做好电气零配件材料申报计划,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 3.负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 工作内容: 1、负责暖通设备的安全运行及管理。 2、负责供热系统、空调系统的日常维护、检查管理工作。 3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。 4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。 5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责跟踪设备年度检修计划,月度的维护保养计划;跟踪记录设备运行状态,监督检查维检计划的执行情况; 2、督促、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为; 3、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作,根据实际 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责指导空调系统、供热系统的运行操作和维护保养专业化工作; 2.对空调系统、供热系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除; 3.组织和指导业务学习、技术培训; 4.掌握专业的发展动态,注意新技术,新装置的引进与应用,提出本专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度; 2.根据工作量合理安排部门人员分工,并进行督促指导、检查与考核; 3.协调运维工作中公司与甲方之间的良好关系,提高服 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、市场营销、暖通、机电、空调类专业,大专以上学历。2、有工程或机电类销售经验2年以上,有一定的工程信息渠道关系。3、2年以上暖通、空调行业销售经验者优先。4、具体工资面议。5、其次要求做事稳重要有一定事业心的人员加入我们的团队,我们会在销售人员中选 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责辖区内所有管线的维修、保养; 2、负责所有热力管网、巡回检查,及时排除故障; 3、负责管件的加工、安装和调试; 4、遵守管工作业规程,搞好工艺管线的安装和维修; 5、完成上级下达的其他工作指令。 任职要求: 1.具有2年以上管工操作经验; 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1.执行对设备、设施机械部分的维修任务,并按照维护保养作业指导进行维护保养; 2.参与新设备和更新改造设备的安装、调试工作; 3.执行定期检查设备正常完好运行情况; 4.积极参加设备的临时故障检查修理并做好维修记录; 5.完成上级下达的其他工作指令。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责对进出公司车辆、人员的例行检查、联系及登记工作; 2.指引进入公司的车辆在规定区域有序停放; 3.负责公司主要领导和员工的人身安全保障工作; 4.负责公司内相关会议、活动的秩序维护; 5.负责公司存取款的保护工作,维护正常的办公秩序; 6.负责公司内部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.男女不限,大专及以上学历,会计、财务管理、审计等财务类相关专业; 2.拥有会计初级职称,有三年以上会计的相关工作经验; 3.熟练使用用友、金蝶、erp等财务软件,诚实稳重、善于学习、有团队精神。 岗位职责: 1.凭证录入、审核:保证每月及时、准 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、年龄25-35岁,性别不限,身体健康,品德端正; 2、大专以上学历,行政管理、工商管理等相关专业; 3、有3年以上行政管理工作经验。 岗位职责: 1、全面主持公司行政管理、资产管理、安全管理、后勤管理工作; 2、负责组织制定行政管理规章制度及督 更详细...
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