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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识; 2、负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用; 3、负责排除工作现场的各种起重障碍,针对车间情况,提出行车摆放的加固措施,确保行车安全使用; 4、负责计算异形构件的重心位置,选择合适吊点以利平衡起吊; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.适应出差、驻外,能完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程。做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 4.每次出车 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 机修钳工20人、维修电工10人。能适应短期出差。 岗位职责:1.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差,配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配; 2.从事设备机械部分维护和修理,严格按图生产作业,质量满足规定要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1)具有本科及以上学历,至少熟悉掌握一门外语(俄语、维语、哈语等); 2)市场营销、机械自动化或经济管理、市场营销相关专业; 3)具有5年以上工程机械产品营销工作经验; 4)具有突出协调沟通能力和抗压能力;具有良好的品行和人际交往能力。 5)熟悉国家的法律法规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、结构检验:下料/铆焊/成型/涂装过程检验,自制品、外协件检验; 2、装配检验:机械/电气/液压/水气部装,总装过程检验,产品内部验收;外购到货检验。 要求:1)大专学历; 2)具有3年以上工作经验; 3)持检验专业相关证书的成熟检验员优先考虑 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、2年以上行政助理工作经验 2、形象气质容貌佳,大专以上学历; 3、能力强,性格开朗,语言沟通能力强; 4、能熟练操作办公软件; 5、女性,身高160以上,年龄20-28岁。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、女性,160以上,年龄20-28岁; 2、2年以上行政助理工作经验; 3、形象气质容貌佳,大专以上学历; 4、能力强,性格开朗,语言沟通能力强; 5、能熟练操作办公软件,熟悉档案管理、车辆管理、后勤保洁管理。 岗位职责: 1、档案管理; 2、车 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、协助总裁或常务副总裁建立全面的销售运输战略; 2.制定并组织实施完整的销售运输方案; 3.与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6.有效地管理全国的经销商; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责前台接待、会议服务、保洁卫生等工作的全面管理。 任职资格: 1.学历:大/中专以上文化程度; 2.身高:在1.6米以上(女); 3.年龄:25-35岁之间,有丰富经验者可放宽条件; 4.身体:五官端正,心理、身体健康,素质良好; 5.工作经验:两 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格 1.学历:高中以上文化程度; 2.年龄:45岁以下,有丰富经验者可放宽条件; 3.身体:五官端正,心理、身体健康; 4.工作经验:具有厨房生产组织能力和现场指挥能力,并掌握各种烹饪技术。有高级厨师证。 5.薪资待遇:9000元+五金,福利,双休 岗位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、负责管理区域设备和调配工程部的员工,界定各专业班组工作范围及职责,为业主及各部门提供良好的办公场所和条件。 2、负责汇总年度工程费用方面的预算,为下一年的工程款项开支做出预算。 3、制定部门年度工作计划,月度实施方案,检查执行情况。 4、参加新增项目的谈判 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 中铁招聘后勤主管,要求有相关行业相关岗位工作经验,年龄45岁以下,公司提供住宿及工作餐,加各项补助,执行国家法定节假日规定。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1做好对开发项目业态分布进行规划和布局 2制定招商策略及流程 3按部门制定的工作目标拟定招商计划并掌握招商进度 4组织对招商过程的状况分析并提出调整方案 5制定各种租务文件,根据实际变化提出修改意见 6根据公司发展选择战略伙伴并结成同盟 7对公司开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、根据公司年度经营计划和远景目标制定《项目工作计划》,确保项目进度中各里程碑得到合理分解。 2、负责对分解后的项目工作进行跟踪、控制,保证各里程碑点符合预期目标,项目推进整体可控。 3、根据各子项目《实施计划》,指导各项目组人员如期推进计划。保证和监督各子项 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责新疆分公司渠道建设、市场开拓、客户维护、供应商选比,完成总部下达的业务指标; 2、负责公司工程项目新疆地区客户的维护、执行、协调配合等工作; 3、负责分公司团队管理建设及内部体系建设; 4、负责总部、分公司之间业务及管理协调。 工作态度: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司设计优化,项目预决算,项目施工管理,系统配置,设备优选及本专业项目相关行政审批流程及相关备案手续; 2、可独立运管整个光伏电站建设的相关事宜。 任职资格: 1、有光伏电站或风电建设管理经验;2、懂得工程预决算及投标流程。 3、熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、会开车,有小车驾驶证,对乌鲁木齐市比较熟悉,有星级高档酒店或相关服务工作经历。 2、诚实,工作有负责心,有服务意识和服务能力,有一定的社交和协调能力。懂一点人力资源管理。 3、协助总经理做好公司的正常营运管理工作,兼办公室主任,负责人事,中层管理人员的绩效 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、对乌鲁木齐市比较熟悉,有一定的社会关系,社交工作有负责心,有能力强,有一定的营销工作经验,服务意识和服务能力。 2、负责营销部的正常营运管理工作,负责营销部员工招聘,培训。营销策划和执行。待遇基本工资加提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下(条件优秀可放宽),大专以上学历,与岗位相关专业即可,男性优先, 2、五年以上大型生产企业同岗位工作经验,专业知识技能丰富,沟通能力及团队管理能力强,有极强的责任心及安全意识,有大型化工企业工作经验优先考虑 待遇 入职当月即缴纳“六险一金”,周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下(条件优秀可放宽),大专以上学历,与岗位相关专业即可,男性优先, 2、五年以上大型生产企业同岗位工作经验,专业知识技能丰富,沟通能力及团队管理能力强,有极强的责任心及安全意识,有大型化工企业工作经验优先考虑 待遇 入职当月即缴纳“六险一金”,周 更详细...
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