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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责厂区电气机械设备维护、维修; 2、具有化工、建筑行业工作经验者优先; 3、有反应釜、研磨机、搅拌机等设备维护经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 取得注册结构工程师职业资格证书,中级类职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 取得注册岩土类工程师职业资格证书,中级类职称,可以考虑挂靠证书。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 针对应届毕业生,假期需要见习的大三、大四的同学可以提供相关专业的实习工作机会。
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 可独立上岗操作 1、招聘要求:中专及高中以上学历,能吃苦耐劳,具有团队协作意识和责任心。 2、年龄20-40岁(有水泥厂相关丰富工作经验者先,可适当延长至43岁,不包括43岁) 3、工资待遇:工资6500-7500元/月,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,免费吃 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 煤磨、篦冷机巡检工水泥磨巡检工辊压机巡检工 1、招聘要求:中专及高中以上学历,能吃苦耐劳,具有团队协作意识和责任心。 2、年龄20-40岁(有水泥厂相关丰富工作经验者先,可适当延长至43岁,不包括43岁) 3、工资待遇:工资6500-7500元/月,签订劳动合 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 可熟练操作 1、招聘要求:中专及高中以上学历,能吃苦耐劳,具有团队协作意识和责任心。 2、年龄20-40岁(有水泥厂相关丰富工作经验者先,可适当延长至43岁,不包括43岁) 3、工资待遇:工资6500-7500元/月,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,免费吃住, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 可熟练操作 1、招聘要求:中专及高中以上学历,能吃苦耐劳,具有团队协作意识和责任心。 2、年龄20-40岁(有水泥厂相关丰富工作经验者先,可适当延长至43岁,不包括43岁) 3、工资待遇:工资6500-7500元/月,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,免费吃住, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、年龄20-40岁,经验丰富,能独立上岗操作。 2、试用期一个月,工资3000元/月。转正后工资6500-7500元/月,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,免费吃住,享有劳动法规定的相关福利。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 招聘铲车司机,经验丰富,能独立上岗。 要求: 1、年龄20-40岁男性 2、工资待遇:试用期一个月,工资3000元/月。转正后工资6500-7500元/月,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,免费吃住,享有劳动法规定的相关福利。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责对施工现场和场内的起重机械设备进行检查、维修和保养; 任职资格: 1、机械、电气等相关专业中专以上学历,两年以上相关工作经验; 2、不恐高; 3、吃苦耐劳,有团队协作精神。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场开发,维护现有客户资源,建立稳定的客户关系; 2、独立开展客户拜访及业务洽谈; 3、合同签订; 4、完成年度销售目标; 5、及时回收合同款。 任职资格: 1、年龄45岁以内,5年以上销售工作经验,会开车; 2、沟通能力强;有激情,有强烈的团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、梳理销售台账; 2、审核住宅、商铺、地下室、车位的销售价格; 3、制定部门资金计划部; 4、加强合同管理,建立客户档案; 5、售房部日常流程的发起。 任职资格: 1、大专以上学历,有无工作经验均可; 2、工作认真负责,团结同事
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、财会专业大专以上学历,初级以上职称,会财务电算化,有一般纳税人工业及工程施工企业经验优先; 2、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、做好销售资料保管; 2、按日向上级主管上报实现销售情况统计报表; 3、做好客户来源的收集整理工作,反馈给上级; 4、加强合同管理,建立客户档案; 5、售房部日常流程的发起。 任职资格: 1、大专以上学历,有无工作经验均可; 2、工作认真负责,团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。   2.贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。   3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政工作; 2、负责档案(纸质、电子)收集、归纳、保管、借阅等管理管理; 任职要求: 1、1年以上行政相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3、大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。 2、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 质检员职责: 1、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。 2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 3、认真实施“三工序”管理,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。 4、在施工过程中, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理汇报安全生产的具体情况。 2、贯彻安全生产的各项规定,严格执行安全生产的安全体系标准,负责项目安全实施与监督工作。 3、负责文明工地的各项制度制订工作,并落实执行。 4、负责 更详细...
显示前187条 第1/10
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