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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试。 4、组织并实施面试,完成录用通知。 5、总结招聘工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、菲律宾陆地项目--工作上岗时间护照办理完毕之内一个月。 1、客服推广人员:50人 工作地点:菲律宾马尼拉 薪资、福利待遇: 前3个月6000人民币。试用期过后每月加500人民币。第一年底薪八千封顶。第二年上半年底薪9000第二年的下半年底薪10000以此类 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
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  • 一、招聘要求 (1)高中及以上学历。 (2)年龄在18--35岁之间,男女不限。 (3)身高女160cm以上男170cm以上。 (4)五官端正,品行端庄,身体无明显伤疤和纹身,无传染性病。 (5)掌握一定的英语口语基础(提供培训) (6)无不良出国意向和刑事犯 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:74
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  • 28岁以下,大专及以上学历,年龄28岁以下;汉语系或民语系普通话标准(双语),语言表达能力、学习能力强;具有一定的沟通协调能力,熟练掌握和使用计算机办公软件;身心健康,具有较好的团队协作意识。 试用期两个月,薪酬3000元左右(缴纳社保五险一金),转正后薪酬 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 28岁以下,大学专科及以上学历,不限专业。精通市场营销、电话营销技巧,熟练掌握电脑操作技能;有过相关营销工作经验的优先。负责受理目标客户个性化服务需求,开展主动营销服务、关系维系和业务拓展等工作,为目标客户提供关键时刻的顾问式服务。 计件式工资,试用期两个月 更详细...
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