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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 收银客服 岗位职责 1.负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款; 2.负责录入交款凭证和销售合同的信息; 3.负责所收钱款和单据的整理及交接; 4.负责收银系统和有关用品的管理; 5.负责本岗位备用金及代收款的安全; 6.负责为顾客提供咨询服务; 7.配合完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.了解销售目标,制定销售计划,带领团队完成销售任务。 2.按要求定期反馈销售数据,提交顾客反馈意见,提出优化建议。 3.熟悉产品知识。 4.监督管理库存余量、产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等工作。 5.制定培训计划,定期培训店内 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1.辅助物业保卫部经理认真贯彻执行公司经营管理理念 2.负责对内对外的协调工作,维护物业形象,创建一个良好的关系氛围; 3.负责组织例会,传达公司精神及经营思想; 4.统筹整合各班组资源,进行统一调控,制定并组织实施物业部整体工作计划; 5.辅助物业保卫经理年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 收银客服 岗位职责 1.负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款; 2.负责录入交款凭证和销售合同的信息; 3.负责所收钱款和单据的整理及交接; 4.负责收银系统和有关用品的管理; 5.负责本岗位备用金及代收款的安全; 6.负责为顾客提供咨询服务; 7.配合完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责 1.负责公司促销类文案的撰写与编辑工作; 2.公司宣传广告的平面设计辅助与文案编辑工作; 3.负责公司宣传广告计划的执行、监控及费用校对与结款工作; 4.负责公司各类宣传内容的搜集与归档工作(包括报纸、制作品、影音等); 5.负责公司各类宣传广告的平 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责 1.接待顾客,负责家具产品销售工作; 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售; 任职资格 1.热爱家具事业及销售工作; 2.具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,有较强的亲和力;; 3.有诚心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.根据本店营业时间和要求,负责每天经营场馆和办公场所照明系统的开启与关闭; 2.及时维护维修本店经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施; 3.负责及时申领电气维护维修所需要的物品; 4.负责定期对商户用电安全情况的检查,发现问题及时查处; 5.负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.负责组织编制年度收支预算报告,并对预算执行情况进行监督; 2.负责组织财务报表的编制与上报; 3.负责资金的安全保管与运用; 4.负责管理财务专用章; 5.负责协调与当地税务部门的关系; 6.组织管理会计档案及合同等相关资料; 7.负责处理财务工作中出现的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 一、培养方向: 作为业务部门核心岗位,培养方向为分店业务部门负责人,直至分店(公司)负责人。 二、岗位职责: 1、贯彻并执行公司的各项规章制度; 2、处理负责楼层的顾客投诉; 3、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成; 4、对各商家导购进行管理; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.了解销售目标,制定销售计划,带领团队完成销售任务。 2.按要求定期反馈销售数据,提交顾客反馈意见,提出优化建议。 3.熟悉产品知识,热爱养老用品。 4.监督管理库存余量、产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等工作。 5.制定培训计划,定期培训 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 职位描述: 1、负责日常现金及票据的收付、登记及保管; 2、熟悉银行对公业务,处理工资发放及员工报销等网银付款事宜。 3、建立、健全现金及银行存款日记账,严格审核现金收付凭证,做到日清月结; 4、及时与银行定期对账,月末编制银行余额调节表; 5、熟练开具增值税 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、统计/财经/营销管理类统招大专以上学历 2、可熟练运用excel基础函数,熟悉erp 3、对数据敏感,能较好把握休闲服装流行趋势,时尚敏锐度高 4、能利用销售数据分析有效制定行之有效商品营销方案 岗位职责: 根据公司营销战略,有效组织辖区店铺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2、执行总部下达的各项任务 3、做好门店各个部门的分工管理工作 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 6、掌握门店各种设备的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、营销/管理类大专以上学历 2、熟悉最新乌鲁木齐市区及新疆二级市场商圈、物业信息 3、熟悉服装行业企业管理模式同时熟悉服装行业拓展工作内容 4、可独立开展市场拓展工作,沟通能力较强 5、能接受工作要求之出差 岗位职责: 1、负责乌鲁木齐市区及二 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责落实店铺主题上市陈列、新款上市陈列、推广货品陈列和日常维护陈列等工作; 2、制定店铺员工陈列培训计划,设计开发课程并开展培训; 3、店铺陈列全方面。 任职资格: 1)大专以上学历,服装设计专业、美术专业及陈列展览设计专业; 2)20周岁至3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、熟悉新疆服装品牌市场,热爱服装行业; 2、从事服装行业加盟客户管理或销售渠道管理2年以上工作经验; 3、能适应经常出差,能承受较大工作压力; 4、能积极主动配合上级工作,团队合作能力强; 5、有一定加盟渠道关系者优先。 岗位要求: 1、大学专科 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1)组织、实施、开展各项终端日常培训(货品培训、销售技巧培训等); 2)就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况; 3)配合片区项目经理组织开展培训项目; 4)协助各片区终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划; 5)归档培训资料、道具、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、熟悉新疆服装品牌市场,热爱服装行业; 2、从事服装行业加盟客户管理或销售渠道管理2年以上工作经验; 3、能适应经常出差,能承受较大工作压力; 4、能积极主动配合上级工作,团队合作能力强; 5、有一定加盟渠道关系者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、营销/管理类大专以上学历 2、熟悉最新乌鲁木齐市区及新疆二级市场商圈、物业信息 3、熟悉服装行业企业管理模式同时熟悉服装行业拓展工作内容 4、可独立开展市场拓展工作,沟通能力较强 5、能接受工作要求之出差 岗位职责: 1、负责乌鲁木齐市区及二 更详细...
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