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人资经理(薪酬绩效) 新疆新粮电子商城

  • 职位性质:全职
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2017/12/12
  • 职位月薪:6000-7999
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:乌鲁木齐市新市区

职位标签:

公司福利:福利指数 88
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 通信补贴
职位描述
岗位职责:负责公司薪酬福利的设计和实施; 负责劳动用工方式的优化和薪资结构调整; 负责薪资信息系统的需求分析和HR系统开发协调;负责市场同行业薪资福利数据的调查和分析; 负责公司人力成本的分析和改进;负责公司薪资福利计算工作及相关审核和控制、各项奖金方案的设计与跟踪;能分析薪资异动现象,并提供月度薪酬分析报告;负责员工社会保险上缴、补缴、计算和控制工作; 参与公司薪酬调整体系的工作。

 

任职要求:大专以上学历,且人力资源相关专业毕业,有10年以上相关企业薪酬福利岗位管理工作经验,会使用HR软件
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